|
|
МЭИ
|
Инновационный менеджмент в управлении персоналом
Задание 1.Сущность, развитие и современное состояние инновационной сферы национальной экономики. Понятие инновационной экономики. Сущность, развитие и современное состояние инновационной сферы национальной экономики. Задание 2.Цели, задачи и функции ин...
|
|
Кадровые риски и их оценка
Вопрос 1. Математические предпосылки зарождения теории риска. Базовые принципы классических и неклассических подходов к понятию «риска». Основы социологической теории риска. Вопрос 2. Современное развитие теорий риска (концепция Л.Н. Тэпмана, модель Ра...
|
|
Конкурентоспособность выпускников
Задание 1. Имиджелогия – наука о технологии личного обаяния. Психологические обоснования имиджирования. Ценностные функции имиджа. Задание 2. Технологии, регулирующие речевое поведение в процессе общения. Техника речи и ораторское мастерство. Психологи...
|
|
Контрольная работа стратегический менеджмент
Вариант 2. 1. Основные аспекты актуальности стратегического управления. 2. Сущность цепочки ценностей М. Портера. Практическое задание. Практика знает разные пути обеспечения конкурентоспособности (КС) фирмы. Среди них: - снижение издержек производс...
|
|
Маркетинг персонала
Задание 1 Сформулировать миссию организации, генеральную цель развития, название, форму собственности слоган, логотип. Записать исходные данные, содержащие общие сведения об организации и сведения о персонале. Оценить принятый в организации стиль управ...
|
|
Маркетинг территорий
Вопрос 1. Предпосылки использования теории маркетинга в территориальном управлении. Понятие некоммерческого маркетинга. Отличительные характеристики услуги. Вопрос 2. Сущность территориального маркетинга. Общее и отличия «территориального маркетинга» и...
|
|
Оплата труда персонала
Вопрос 1. Сущность и основные функции заработной платы. Принципы организации заработной платы. Основные формы и системы оплаты труда персонала Вопрос 2. Регулирование заработной платы в рыночной экономике. .Условия применения сдельных и повременных сис...
|
|
Основы кадрового аудита и контроллинга
Задание 1.Основные понятия: организация, персонал, организационная культура, менеджмент. История развития менеджмента. Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием. Экономический подход к управлению персоналом. Задание 2.Органич...
|
|
Основы управленческого консультирования
Задание 1. Глобальные тенденции развития науки и технологий в ХХIв. Консультационная деятельность как деловая услуга. Классификация и характеристика консультационных услуг Задание 2. Субъекты и объекты управленческого консультирования. Методы управленч...
|
|
Регулирование социально-трудовых отношений
Вопрос 1. Современные виды и модели рынка труда. Современные модели политики занятости. Управление производительностью и эффективностью труда на предприятии. Вопрос 2. Эластичность спроса на труд и законы производного спроса. Особенности формирования с...
|
|
Связи с общественностью в органах власти
Вопрос 1. История развития связей с общественностью в управлении персоналом.. Вопрос 2.Основные функции пресс-службы. Структура современной пресс-службы. Вопрос 3. Основные принципы подготовки, организации и проведения пресс-конференции . Вопрос 4. Кор...
|
|
Экономика управления персоналом
Задание 1.Виды и формы занятости населения. Потребности и их роль в организации занятости населения. Занятость как социально-экономическая категория и социальный статус. Место занятости в системе социально-экономических, социально-политических отношени...
|
|
