Регулирование социально-трудовых отношений

Краткое содержание работы

Задание / Часть работы

Вопрос 1. Современные виды и модели рынка труда. Современные модели политики занятости. Управление производительностью и эффективностью труда на предприятии.

Вопрос 2. Эластичность спроса на труд и законы производного спроса. Особенности формирования спроса на труд.Предложение труда: сущность, модели

Вопрос 3.Рынок труда как механизм взаимодействия спроса и предложения труда. Концепции занятости населения. Политика занятости и ее регулирование в рыночной экономике. Занятость населения: сущность, принципы и виды.

Вопрос 4.Системы сдельной формы оплаты труда, рациональные условия их применения. Принципы и функции организации заработной платы. Политика доходов и заработной платы в рыночной экономике.

Вопрос 5.Организация внутрифирменной тарифной системы оплаты труда на предприятии. Регулирование оплаты труда государственных служащих.Сущность и структура надбавок, доплат и премий стимулирующего и компенсирующего характера на предприятии.

Вопрос 6.Рынок труда и особенности его функционирования. Значение фактора рабочей силы в рыночной экономике. Безработица и ее виды. Социальное партнерство и рынок труда. Мотивация и стимулирование труда.

Вопрос 7.Современные теории мотивации. Концепции уровня жизни ООН и России. Оценка состояния и прогнозирование уровня и качества жизни населения России.

Вопрос 8.Динамика индекса развития человеческого потенциала (ИРЧП) по странам и годам. Доходы и реальное потребление населения России.Оценка изменения уровня жизни населения России, индекс стоимости жизни.

Вопрос 9.Прожиточный min и его виды. Показатели дифференциации доходов и потребления в разрезе разных социальных групп.

Вопрос 10.Бедность и ее оценка.Система социальной защиты населения России.

Тип работы: Контрольная работа

Рейтинг: 2.3/3

290 руб.

Артикул:
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

Размер: 706.0Kb

Покупка готовой работы - пошаговая инструкция