Товары пользователя Aziza - Рефератыч.рф





Главная » Aziza » Товары » Маркетинг-Менеджмент » Управление персоналом


 

Товары пользователя Aziza


Доступно позиций: 52 Сортировка: Наименование · Тип работы · Год


Задание для заочников (СРВС) по дисциплине «Управление персоналом» Контрольная работа на тему: Понятие, сущность и типы кадровой политики.
Задание для заочников (СРВС) по дисциплине «Управление персоналом» Контрольная работа на тему: Понятие, сущность и типы кадровой политики.
Кейс задание 1. Управленческий учет и учет персонала КЕЙС №9. «Шаги, предшествующие оформлению приема работника на работу»
Кейс задание 1. Управленческий учет и учет персонала КЕЙС №9. «Шаги, предшествующие оформлению приема работника на работу»
ПИСЬМЕННОЕ КОНТРОЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ ПО ДИСЦИПЛИНЕ "ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ" ДЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» Вариант №1
ПИСЬМЕННОЕ КОНТРОЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ ПО ДИСЦИПЛИНЕ "ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ" ДЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» Вариант №1
Реферат на тему: Формирование кадровой службы
Реферат на тему: Формирование кадровой службы
Эссе на тему: Подбор персонала: формирование моей виртуозной команды.
Эссе на тему: Подбор персонала: формирование моей виртуозной команды.
Кадровый консалтинг. Вариант 2
Кадровый консалтинг. Вариант 2
Кейс-задание по предмету: управленческий консалтинг. ВАРИАНТ 4
Кейс-задание по предмету: управленческий консалтинг. ВАРИАНТ 4
Кейс задание по предмету управление персоналом. Вариант 3
Кейс задание по предмету управление персоналом. Вариант 3
Управление человеческими ресурсами часть 1. Кейс-задание.
Управление человеческими ресурсами часть 1. Кейс-задание.
Кейс задание по предмету: Управленческий консалтинг. ВАРИАНТ 2
Кейс задание по предмету: Управленческий консалтинг. ВАРИАНТ 2
Кейс задание - 3 по предмету Оплата труда персонала.
Кейс задание - 3 по предмету Оплата труда персонала.
Кейс задание - 2 по предмету Оплата труда персонала. «Автозапчасти» (Источник: http://www.ucsgroup.ru/o_glavnom/)
Кейс задание - 2 по предмету Оплата труда персонала. «Автозапчасти» (Источник: http://www.ucsgroup.ru/o_glavnom/)
Кейс задание - 1,2,3,4, и 5 по предмету Оплата труда персонала. Вариант №3
Кейс задание - 1,2,3,4, и 5 по предмету Оплата труда персонала. Вариант №3
Кейс задание - 5 по предмету Оплата труда персонала
Кейс задание - 5 по предмету Оплата труда персонала
Кейс задание - 4 по предмету Оплата труда персонала Социальный пакет
Кейс задание - 4 по предмету Оплата труда персонала Социальный пакет
Кейс задание - 1 по предмету Оплата труда персонала
Кейс задание - 1 по предмету Оплата труда персонала Альтернативы МРОТ (Минимальный размер оплаты труда)
Контрольная работа 2 по предмету Оценка и аттестация персонала
Контрольная работа 2 по предмету Оценка и аттестация персонала
Контрольная работа №1 по предмету Оценка и аттестация персонала
Контрольная работа №1 по предмету Оценка и аттестация персонала
Контрольная работа по предмет: "Организация деятельности кадрового агентства"
Контрольная работа по предмет: "Организация деятельности кадрового агентства"
Управленческий консалдинг. Вариант 3
Управленческий консалдинг. Вариант 3
Кейс задание по предмету кадровый консалдинг. Вариант 4
Кейс задание по предмету кадровый консалдинг. Вариант 4 Ситуация 1 Лидер рынка за 1 год Клиент: Рекламное агентство - один из лидеров Интернет-рекламы в России и СНГ Этапы проекта:
Кейс задание - 2 по предмету кадровый консалдинг. Вариант 4
Кейс задание - 2 по предмету кадровый консалдинг. Вариант 4
Кейс задание - 1 по предмету кадровый консалдинг. Вариант 4
Кейс задание - 1 по предмету кадровый консалдинг. Вариант 4
Задание по дисциплине - Экономика управления персоналом
Задание по дисциплине - Экономика управления персоналом
Кейс задание по предмету управленческий консалтинг. Вариант 1.
Кейс задание по предмету управленческий консалтинг. Вариант 1.
Кейс задание 2. Вариант 6. Управленческий учет и учет персонала КЕЙС №16. Шаги по оформлению работника на работу
Кейс задание 2. Вариант 6. Управленческий учет и учет персонала КЕЙС №16. Шаги по оформлению работника на работу
Управление человеческими ресурсами. Вариант 2.
Управление человеческими ресурсами. Вариант 2.
Управление человеческими ресурсами часть 1. Кейс-задание Ситуация 1 По словам Павла Безручко генерального директора ЭКОПСИ Консалтинг у большинства компаний есть кадровая стратегия или кадровая полит
Управление человеческими ресурсами часть 1. Кейс-задание Ситуация 1 По словам Павла Безручко генерального директора ЭКОПСИ Консалтинг у большинства компаний есть кадровая стратегия или кадровая политика. На данный момент чаще всего это некий гуманитарный
Контрольная по дисциплине Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях связи
Контрольная по дисциплине Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях связи
Итоговый междисциплинарный экзамен по Итоговому междисциплинарному экзамену по специальности 080505 «Управление персоналом» (профиль «Кадровый консалтинг») Третья часть. Ситуационные задания.
Третья часть. Ситуационные задания. Примеры описания ситуаций: Ситуация 1. Вы решили организовать производство корпусной и офисной мебели из натуральной древесины и вторичного сырья в городе Иваново. Численность штатных сотрудников планируется в пределах
Итоговый междисциплинарный экзамен по Итоговому междисциплинарному экзамену по специальности 080505 «Управление персоналом» (профиль «Кадровый консалтинг») Вторая часть. Примерный перечень открытых
Итоговый междисциплинарный экзамен по Итоговому междисциплинарному экзамену по специальности 080505 «Управление персоналом» (профиль «Кадровый консалтинг») Вторая часть. Примерный перечень открытых вопросов
Итоговый междисциплинарный экзамен по Итоговому междисциплинарному экзамену по специальности 080505 «Управление персоналом» (профиль «Кадровый консалтинг»)
Итоговый междисциплинарный экзамен по Итоговому междисциплинарному экзамену по специальности 080505 «Управление персоналом» (профиль «Кадровый консалтинг»)
Тестовые задания к итоговому контролю по курсу «Управленческий учет и учет персонала»
Тестовые задания к итоговому контролю по курсу «Управленческий учет и учет персонала»
Контрольная работа по управлению персоналом. Вариант 5.
Контрольная работа по управлению персоналом. Вариант 5.
Контрольная работа на тему: Трудовая дисциплина
Контрольная работа на тему: Трудовая дисциплина
Контрольная по предмету управление персоналом На тему варианта №8: Профессиональный отбор персонала
Контрольная по предмету управление персоналом На тему варианта №8: Профессиональный отбор персонала
Конрольная работа: методы оптимальных решений. Вариант 8
Конрольная работа: методы оптимальных решений. Вариант 8
Контрольная работа по управлению персоналом.
Контрольная работа по управлению персоналом.
ТЕСТИРУЮЩАЯ СИСТЕМА Управление персоналом
ТЕСТИРУЮЩАЯ СИСТЕМА Управление персоналом
Курсовая работа.Тема: Мотивация персонала в современной организации: проблемы и цели
Курсовая работа.Тема: Мотивация персонала в современной организации: проблемы и цели
Курсовая работа на тему: Мотивация и потребности вознаграждения
Курсовая работа на тему: Мотивация и потребности вознаграждения
Курсовая работа на тему трудовой коллектив
Курсовая работа на тему трудовой коллектив
Эссе на тему №36. Критерии отбора персонала.
Эссе на тему №36. Критерии отбора персонала.
Контрольная работа по управлению персоналом. Вариант 2.
Контрольная работа по управлению персоналом. Вариант 2.
Ответы на вопросы-задания по теме: Управление знаниями в организации+ Эссе с анализом кейса (примера из бизнес-практики).
Ответы на вопросы-задания по теме: Управление знаниями в организации + Эссе с анализом кейса (примера из бизнес-практики).
Контрольная работа по управлению персоналом.
Контрольная работа по управлению персоналом.
Контрольные кейсы 1,2,4, и 5 по предмету: Оплата труда персонала.
Контрольные кейсы 1,2,4, и 5 по предмету: Оплата труда персонала. Вопросы к Кейсу 1: 1. Как Вы объясните то, что женщины зарабатывают меньше мужчин? 2. Опираясь на экономические аргументы можно ли считать это проявлением дискриминации? Если да, то, как эт
Контрольная работа. по дисциплине «Управление знаниями в организации»
Контрольная работа. по дисциплине «Управление знаниями в организации» Контрольная работа состоит из двух частей: 1. Ответы на вопросы-задания по каждой теме дисциплины; 2. Написание эссе с анализом кейса (примера из бизнес-практики).
Информационные технологии управления персоналом. Аналитическое задание.
необходимо сделать расчеты ROI для трех случаев и анализ по их значениям, а также общий вывод о выгодности или невыгодности внедрения системы дистанционного обучения в компании.
Дискуссия Построение комплексной системы оценки эффективности работы персонала с минимальными затратами.
Дискуссия Построение комплексной системы оценки эффективности работы персонала с минимальными затратами. Известно, что продуктивность любой системы зависит от степени удовлетворенности и затрат. К комплексной оценке персонала, включающей как диагностик...
Корзина:

Ваша корзина пуста



Категории:
Аудит / Бух. учет / финансы (986)
Гуманитарные дисциплины (1591)
Естественно-научные дисциплины (125)
Маркетинг-Менеджмент (923)
Медицина (59)
Математика и анализ (554)
Экономические дисциплины (2152)
Правовые дисциплины (1760)
Технические дисциплины (405)
Без категории (337)
    ----------------------------------------- (12)
    ГОСы (47)
      АГНИ
        ВолгГТУ (10)
        ИСУ ВУЗ (25)
        ИНЭКА (КФУ)
          ИНЭП (3)
            ИЭУиП (1)
              КГЭУ
                КГАСУ
                  МГППУ
                    МИЭП (7)
                      МУ им.Витте ( МИЭМП ) (1449)
                      МСГИ (96)
                      МТИ (86)
                        МФЮА (9)
                          МЭБИК (335)
                          МЭСИ (62)
                            МЭИ (26)
                              НГУЭУ (26)
                                ОМГТУ (2)
                                  ОЮИ (61)
                                    ПГУ (8)
                                      ПИЭФ (2)
                                        Росдистант-ТГУ (28)
                                          РФЭИ (1506)
                                          СГА (97)
                                          СИБИТ (7)
                                            СибИНДО (2)
                                              СибГУТИ (394)
                                                СибУПК (46)
                                                  Тантал (971)
                                                    ТГМУ (1)
                                                      ТГТУ (6)
                                                        ТИСБИ (2)
                                                          ТОГУ (32)
                                                            ТУСУР (43)
                                                              УрГЮА (5)
                                                                ХГУ (11)
                                                                  ЧелГУ (1)
                                                                    ЮСИЭПИ (1)
                                                                      ЮУрГУ (51)
                                                                        Другие ВУЗы (214)




                                                                        Здесь находится аттестат нашего WM идентификатора 405123532916






                                                                        Мы работаем

                                                                        c 9:00 до 19:00
                                                                        суббота с 10.00 до 16.00,
                                                                        воскресенье — выходной


                                                                        Вопрос-ответ

                                                                        Какие гарантии Вы даете?
                                                                        Если у преподавателя будут какие то замечания, Вы их исправите?
                                                                        Как можно оплатить работу?






                                                                        Рефератыч.рф - это специализированный портал где Вы сможете найти ответы на тесты, заказать курсовую,
                                                                        реферат или диплом. Почитать статьи и новости нашего портала. Надеемся что будем Вам полезны,
                                                                        а наша помощь сэконмит Вам кучу времени, для действительно нужных дел! Рады будем Вам помочь!
                                                                        © Рефератыч.рф



                                                                        Оплатить легко:


                                                                        Главная  /  О компании  /  Услуги и цены  /  Гарантии  /  Контакты  /  Экспресс-заказ  /  Оценка стоимости  /  FAQ  /  Способы оплаты  /  Политика конфиденциальности