Лидерство и руководство — основополагающие понятия, с которыми связано эффективное управление организацией. Руководство — это формальная властная позиция, не зависящая от личностных качеств. Это право, дарованное положением, занимаемым на служебной лестнице. Лидерство — комплексное понятие, включающее в себя эффективное осуществление реального влияния на людей, независимо от иерархического статуса. Таким образом, всякий лидер может руководить, но далеко не всякий руководитель является лидером...............................

Цель данной работы – анализ и сравнение существующих стилей лидерства.

Объект исследования – стили лидерства.

Предметом исследования является сравнительный анализ стилей лидерства.

Цель, объект и предмет исследования определили необходимость постановки и решения следующих задач:.........

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В результате проведённого исследования можно сделать следующие выводы: что лидером чаще всего становятся, а не рождаются и чтобы стать лидером нужно...........

.............................