Кейс-задание 2

Краткое содержание работы

Задание / Часть работы

Кейс-задание 2

Ситуация 1
«КАК ПОЙМАТЬ РЕКРУТЕРА?».

Задание. Представители Recruitnet.ru просят высказать свое мнение в пользу той или иной модели развития, а также предложить свои идеи для решения ключевых задач.

Ситуация 2
«Исследование внутрикорпоративных коммуникаций в группе компаний Alcon».

Задание. Ознакомиться с предложенным содержанием кейса. Дать аргументированный ответ на вопрос: Каковы меры, необходимые для развития системы внутренних коммуникаций. Определите, каким должен быть оптимальный набор инструментов для обеспечения информированности и интереса сотрудников к задачам компании и коллег.

Тип работы: Кейс

Рейтинг: 5.0/1

299 руб.

Артикул:
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

Размер: 19.7Kb
Год: 2015
Страниц: 5

Покупка готовой работы - пошаговая инструкция

Просмотренные ранее товары

Дипломная работа на тему: АНАЛИЗ ПОСТАНОВКИ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ

на примере предприятия. К работе прилагается доклад + презентация для защиты

ОЦЕНКА СОБСТВЕННОСТИ ТЕСТ

ТЕСТЫ Выберите один правильный и наиболее полный ответ: 1. Объектом оценки является движимое и недвижимое имущество. К недвижимости, по российскому законодательству, относятся а) здания, сооружения, оборудование; б) здания, предприятия, ценные бумаги; ...