III Задание:Приведите классификации агентств по подбору персонала. Сформулируйте критерии выбора кадрового агентства. Раскройте их содержание

II Кейс «Неожиданно карьерный рост почти прекратился» Петр Евгеньевич собирался отметить в следующем году свое сорокалетие. За последние 8 лет он осуществил быстрый карьерный рост в крупной быстро развивающейся компании по производству и реализации про...

Контрольная работа по управлению персоналом. Вариант 2.I Практическое заданиеСформулируйте особенности кадровой политики на примере известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по направлению:- состояние структуры управлени...

Курсовая на тему: Развитие теории и практики управления персоналом в ХХ века Содержание Введение…3 1. Сущность теории и практики управления персоналом…4 1.1. Общая характеристика управления персоналом…4 1.2. Понятие современной концепции управления пер...

Вариант 2 Ситуация 1 К регламентам, упорядочивающим деятельность рабочих кадров, непосредственно выполняющих производственные трудовые функции, относятся: Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий или справочник должностей руководите...

Тема: Современная муниципальная служба Содержание Введение…3 1. Сущностная характеристика муниципальной службы в современной России…4 2. Современные технологии управления государственной службой…14 Заключение…18 Список использованной литературы…20

Тема: Мотивация персонала в современной организации: проблемы и цели Содержание Введение…3 1. Развитие систем вознаграждения труда персонала…4 2. Современные проблемы мотивации персонала…7 Заключение…12 Список использованной литературы…14

Тема: Что должен учитывать исследователь при выборе методов организации и обработки наблюдений для изучения трудовых процессов? Содержание Введение…4 Что должен учитывать исследователь при выборе методов организации и обработки наблюдений для изучения ...

Тема: Межличностные коммуникативные связи и эффективность управления персоналом Содержание Введение…4 1 Коммуникация в современной организации…7 2 Особенности межличностных коммуникаций…10 3 Успешность коммуникации на уровне отдельного сотрудника…15 Сп...