II Кейс «Неожиданно карьерный рост почти прекратился»




Корзина:

Ваша корзина пуста





Главная » Маркетинг-Менеджмент » Управление персоналом

II Кейс «Неожиданно карьерный рост почти прекратился»

Краткое содержание работы
II Кейс «Неожиданно карьерный рост почти прекратился» Петр Евгеньевич собирался отметить в следующем году свое сорокалетие. За последние 8 лет он осуществил быстрый карьерный рост в крупной быстро развивающейся компании по производству и реализации про...

Задание / Часть работы

II Кейс «Неожиданно карьерный рост почти прекратился»

Петр Евгеньевич собирался отметить в следующем году свое сорокалетие. За последние 8 лет он осуществил быстрый карьерный рост в крупной быстро развивающейся компании по производству и реализации продуктов питания. Он начинал координатором отдела сбыта, затем перешел на должность инженера по поддержке сбыта. Потом продвинулся на должность руководителя группы. Впоследствии он стал менеджером по работе с ключевыми клиентами. Затем его повысили до уровня менеджера по сбыту в регионе. Два года он работал директором по сбыту в масштабе всей России, а последние 5 лет заместителем директора по сбыту в масштабе СНГ. Заработки его вполне устраивали. Большие комиссионные выплаты при условии успешной реализации ставили сотрудников отдела сбыта в число наиболее высокооплачиваемых сотрудников компании.

Вместе с тем, в последний год интерес к работе начал снижаться. Не было ощущения успеха, особого признания со стороны руководства компании. Он неоднократно давал понять руководству, что готов расти и двигаться дальше. Но ответных шагов со стороны руководства не последовало.

Недавно он обсуждал эту проблему со своим коллегой менеджером по группе ведущих торговых марок компании ( Brand Manager). Леопольдом Максимильяновичем. В развитии их карьеры было много общего: сначала бурный рост, а затем заметное затухание и практическое прекращение карьерного роста при приближении к границе сорокалетнего роста.

Петр Евгеньевич серьезно задумался над данной проблемой. Три вопроса особенно волновали его?

Вопросы

    Как объяснить замедление карьерного роста?

    Какие обстоятельства объективного характера могли этому предшествовать?

    Какие мероприятия могли бы способствовать разрешению создавшегося противоречия?
Тип работы: Контрольная работа

Рейтинг: 5.0/1
90 руб.
  • Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

    Размер:
    12.8Kb
  • Страниц: 2



Покупка готовой работы - пошаговая инструкция








Почему нам доверяют?



Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.



Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!



Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!




Мы работаем

c 9:00 до 19:00
суббота с 10.00 до 16.00,
воскресенье — выходной


Вопрос-ответ

Какие гарантии Вы даете?
Если у преподавателя будут какие то замечания, Вы их исправите?
Как можно оплатить работу?






Рефератыч.рф - это специализированный портал где Вы сможете найти ответы на тесты, заказать курсовую,
реферат или диплом. Почитать статьи и новости нашего портала. Надеемся что будем Вам полезны,
а наша помощь сэконмит Вам кучу времени, для действительно нужных дел! Рады будем Вам помочь!
© Рефератыч.рф



Оплатить легко:


Главная  /  О компании  /  Услуги и цены  /  Гарантии  /  Контакты  /  Экспресс-заказ  /  Оценка стоимости  /  FAQ  /  Способы оплаты  /  Политика конфиденциальности