Трудовой право




Корзина:

Ваша корзина пуста





Главная » Без категории

Трудовой право

Краткое содержание работы
Вариант 3, задачи 3. Вопрос: Охватываются ли отношения, возникшие между Фомичевым и Соколовским, понятием «трудовые отношения»? Сформулируйте решение суда по данному делу. Какое решение должен вынести суд и на основании каких принципов трудового права?Как

Задание / Часть работы

Задача 1
Фомичев обратился в районный суд с иском к индивидуальному  предпринимателю Соколовскому. В исковом заявлении Фомичев пояснил,  что проработал личным водителем Соколовского более года, однако при трудоустройстве трудовой договор с ним заключен не был. Фомичев   обслуживал автомобиль типа «минивэн», принадлежащий Соколовскому, в  любое время по требованию Соколовского осуществлял перевозку его  самого, членов его семьи, других лиц и грузов. Продолжительность ежедневного рабочего времени Фомичеву устанавливал Соколовский, он же ежемесячно выплачивал ему определенное денежное вознаграждение. Однако когда Фомичев попросил Соколовского предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, тот без объяснения причин объявил, что в его услугах больше не нуждается.

Задача 2
Рокотова работала раскройщицей кожи на обувной фабрике, принадлежащей индивидуальному предпринимателю Кадырбекову. Через полгода ей стало известно, что работающие вместе с ней и выполняющие такую же, как и она, работу мужчины получают заработную плату в значительно большем размере. По этому поводу Кадырбеков пояснил, что она женщина и потому не может зарабатывать столько же, сколько мужчина, и что «она вообще должна быть благодарна ему только за то, что он дал ей работу». Рокотова, полагая, что подверглась дискриминации, обратилась к мировому судье.

Задача 3
Приказом по заводу водитель Гаврилов был уволен по собственному желанию. Но вскоре Гаврилов обратился в районный суд с иском о  восстановлении на работе, ссылаясь на то, что заявление об увольнении он не подавал. Представитель ответчика пояснил в суде, что Гаврилов, поссорившись со своим непосредственным начальником, пришел в отдел кадров и устно заявил, что больше на заводе работать не собирается. На следующий день, а также в последующие две недели он на работу не вышел и был уволен. По данному факту Гаврилов пояснил,
 
Тип работы:

Рейтинг: 5.0/2
250 руб.
  • Артикул:
  • Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

    Размер:
    23.9Kb
  • Год: 2015
  • Страниц: 4



Покупка готовой работы - пошаговая инструкция







Просмотренные ранее товары
Контрольная
Задача № 1 Д., П. и Н. совместно распивали спиртные напитки, после чего между ними возникла ссора. В ходе ссоры Д. нанес потерпевшему Н. один удар колуном по голове. Затем к действиям Д. присоединился П., после чего они вдвоем стали наносить удары поте...
Логика, вариант 8
1.Определить отношения между понятиями, изобразить их с помощью кругов Эйлера: а) обвинительный приговор, оправдательный приговор б) монархия, абсолютная монархия, ограниченная монархия, парламентарная в) юрист, нотариус, шахматист г) судебное решение,...


Почему нам доверяют?



Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.



Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!



Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!




Мы работаем

c 9:00 до 19:00
суббота с 10.00 до 16.00,
воскресенье — выходной


Вопрос-ответ

Какие гарантии Вы даете?
Если у преподавателя будут какие то замечания, Вы их исправите?
Как можно оплатить работу?






Рефератыч.рф - это специализированный портал где Вы сможете найти ответы на тесты, заказать курсовую,
реферат или диплом. Почитать статьи и новости нашего портала. Надеемся что будем Вам полезны,
а наша помощь сэконмит Вам кучу времени, для действительно нужных дел! Рады будем Вам помочь!
© Рефератыч.рф



Оплатить легко:


Главная  /  О компании  /  Услуги и цены  /  Гарантии  /  Контакты  /  Экспресс-заказ  /  Оценка стоимости  /  FAQ  /  Способы оплаты  /  Политика конфиденциальности