|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
Экономико-математические методы и модели 2014г. тест 30 вопросов зачет
Краткое содержание работы
|
Экономико-математические методы и модели РФЭИ 2014г. тест 30 вопросов зачет (скрин с оценкой прилагается)
Вопросы итогового экзамена по учебной дисциплине «Экономико-математические методы и модели
1. Установите верный порядок следования для некоторых из существующих этапов решения проблемы: А) тестировать решение; найти решение; создать режим благоприятствования; Б) найти решение; тестировать решение; создать режим благоприятствования; В) создать режим благоприятствования; найти решение; тестировать решение.
2.В чем заключается идея метода простых процентов? А) В том, что проценты начисляются на начальный долг, если этот долг исчисляется только в целых годах; Б) В том, что проценты начисляются на начальный долг; В) В том, что проценты начисляются не только на первоначальную сумму, но и на проценты, уже наращенные на нее за предыдущие годы.
3. В Вы положили в Сбербанк 20000 руб. под 5,5% годовых (вклад «Юбилейный»). Какая сумма будет у вас на вкладе по итогам года? А) 21100руб.; Б) 21000 руб.; В) 22000руб. …….. 29. На что указывает положительный элемент платежной матрицы? А) На ничью в игре. Б) На выигрыш игрока. В) На проигрыш игрока.
30. Что определяет показатель maxmin в матричной игре? А) Выбор игроками такой стратегии, при которой его минимальный выигрыш максимален; Б) Выбор игроком такой стратегии, при которой его максимальный выигрыш минимален; В) Выбор игроком такой стратегии, которая приведет к равновесной ситуации.
Тип работы: итогвый экзамен
|
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 2.27Mb
- Год: 2014
- Страниц: 5
|
|
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|