Управление персоналом (тест)

Краткое содержание работы

1. Под категорией "кадры организации" следует понимать: а - часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в экономике; б - трудоспособное население в рамках отдельной организации, ...

Задание / Часть работы

Тип работы:

Рейтинг: 5.0/2

~~250 руб.~~ 100 руб.

Артикул:
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

Размер: 55.0Kb
Год: 2014

Покупка готовой работы - пошаговая инструкция

Просмотренные ранее товары

Кейс 2. Связи с общественностью в органах власти

Кейс 2. Задание Ознакомьтесь с ситуацией. Оцените ее, опираясь на моральный кодекс PRSA. Как, по вашему мнению, подобная ситуация могла повлиять на свободу прессы? Описание ситуации Для PR-специалистов нет ничего особенного в том, чтобы проявлять забот...

Итоговый междисциплинарный экзамен по Итоговому междисциплинарному экзамену по специальности 080505 «Управление персоналом» (профиль «Кадровый консалтинг») Третья часть. Ситуационные задания.

Третья часть. Ситуационные задания. Примеры описания ситуаций: Ситуация 1. Вы решили организовать производство корпусной и офисной мебели из натуральной древесины и вторичного сырья в городе Иваново. Численность штатных сотрудников планируется в пределах