|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
Конфликтология.ДИСКУССИЯ 1 МИЭМП
Краткое содержание работы
|
Цель задания: определить типы возникающих конфликтов в зависимости от тех или иных вариантов их регулирования. Ситуация Вы летите в самолете, удобно расположившись в пассажирском кресле. Сзади вас сидит ребенок и стучит ногой по вашему креслу. Вас это ...
Цель задания: определить типы возникающих конфликтов в зависимости от тех или иных вариантов их регулирования. Ситуация Вы летите в самолете, удобно расположившись в пассажирском кресле. Сзади вас сидит ребенок и стучит ногой по вашему креслу. Вас это раздражает, и вы решаете прекратить «безобразие», действуя следующим образом: а. постараетесь сами объяснить ребенку, что стучать ножкой по креслу нельзя; б. обратитесь к родителям ребенка с просьбой, чтобы они «угомонили свое чадо»; в. вызовите стюардессу и попросите ее, чтобы она обеспечила вам надлежащий покой.
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 12.0Kb
- Год: 2013
- Страниц: 3
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
Статистика (часть 1).Текущий контроль-3 МИЭМП
Задание 1 Реализация продукции предприятия характеризуется следующими показателями: и т.д. Задание 2 Имеются данные о затратах на производство продукции по заводу: и т.д. Задание 3 Проанализируйте данные о выпуске одноименной продукции двумя заводами. ...
|
|
Финансовое право.Текущий контроль.Тест МИЭМП
Предусматривает ли осуществление кредитования возвратность и возмездность передачи денежных средств? ... и т.д. Основной формой финансового контроля, представляющей совокупность действий органа, осуществляющего контроль, по документальной и фактической...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|