Корзина:
|
|
|
|
|
Аудит (АУМ 96-П)
Краткое содержание работы
|
Задание 1 Аудиторское заключение: содержание, выводы. Задание 2 Работник поступил на работу в цех с вредными условиями труда, работа в которых дает право на получение дополнительного отпуска продолжительностью 14 календарных дней, 11 января 2005 г. С 1...
Задание 1 Аудиторское заключение: содержание, выводы. Задание 2
Работник поступил на работу в цех с вредными условиями труда, работа в
которых дает право на получение дополнительного отпуска
продолжительностью 14 календарных дней, 11 января 2005 г. С 19 июня 2006
г. работнику предоставлен ежегодный отпуск, к которому присоединен
дополнительный отпуск – 14 календарных дней, предоставленный за период с
11 января 2005г. по 10 января 2006г. С июля 2006г. (по окончании
отпуска) работник переведен в другой цех, условия труда в котором не
предусматривают предоставления дополнительного отпуска. Произведите расчет продолжительности дополнительного отпуска, не использованного в 2006 г. Задание 3
По договору купли-продажи организация приобретает компьютерный стол.
Стоимость стола в соответствии с договором – 400 долл. США (НДС нет).
Оплата производится в рублях по курсу доллара США к рублю,
установленному ЦБ РФ на дату оплаты. В стоимость стола включена
стоимость сборки. Стол поступил в организацию 7 апреля. Оплата
поставщику произведена 14 апреля 2007 г. Акт о выполнении работ по
сборке стола подписан 15 апреля 2008 г. Курс доллара США на 7 апреля - 28,6 руб., на 14 апреля - 28,5 руб. Какие записи в бухгалтерском учете организации должны быть сделаны в апреле?
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 51.5Kb
|
|
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|