Регламентация и нормирование труда. Кейс 2 вариант




Корзина:

Ваша корзина пуста





Главная » Маркетинг-Менеджмент » Управление персоналом

Регламентация и нормирование труда. Кейс 2 вариант

Краткое содержание работы
Вариант 2 Ситуация 1 К регламентам, упорядочивающим деятельность рабочих кадров, непосредственно выполняющих производственные трудовые функции, относятся: Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий или справочник должностей руководите...

Задание / Часть работы

Вариант 2
Ситуация 1


К регламентам, упорядочивающим деятельность рабочих кадров, непосредственно выполняющих производственные трудовые функции, относятся: Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий или справочник должностей руководителей и служащих, квалификационные характеристики, тарифные разряды. Проведите детальный анализ должностных обязанностей, а также необходимых знаний и требований к квалификации: «заместитель директора по коммерческим вопросам» на основе регламентирующей документации.
Должностные обязанности…

Вопросы и задания:

1. Способствует ли выполнение данных требований, обязанностей и необходимых знаний упорядочиванию (регламентации) деятельности персонала?
2. Какие, по вашему мнению, дополнительные функции будут способствовать регламентации деятельности данной категории персонала?


Ситуация 2
Определить норму штучного и штучно-калькуляционного времени, если время основной работы составляет 2,7 мин, вспомогательной - 0,3 мин, время подготовительно-заключительное - 6 мин на партию 18 изделий, Тотл.н - 7% от Топ, Торм - 6% от Топ.

Вопросы и задания:

1. Определить норму штучного времени.
2. Определить норму штучно-калькуляционного времени.


Ситуация 3
Определить, как изменится норма выработки при снижении нормы времени на изготовление изделия А на 15% и норма времени на изготовление изделия Б при росте выработки на 8%.

Вопросы и задания:

1. Определить, как изменится норма выработки.
2. Определить, как изменится норма времени.


Ситуация 4
Определите уровень выполнения норм выработки токарем, если он сдал ОТК за месяц 40 шт. ступенчатых валиков (Тш=3 чел.-ч) и 30 втулок (Тш=2,5 чел.-ч). Отработано 23 смены по 8 часов.

Вопросы и задания:

1. Определите уровень выполнения норм выработки
2. Каким образом определяются фактические затраты труда токаря за месяц?


Тип работы: Контрольная работа

Рейтинг: 5.0/2
1500 руб. 590 руб.
  • Артикул:
  • Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

    Размер:
    21.2Kb
  • Год: 2013
  • Страниц: 7



Покупка готовой работы - пошаговая инструкция







Просмотренные ранее товары
Составьте базу данных в Мiсrosoft Access
Составьте базу данных в Мiсrosoft Access Составьте в Мiсгosoft Ассess следующую базу данных «Страны мира». Вывести на экран поля «страна» и «часть света» для стран, расположенных в Азии. Вывести на экран поля «страна» и «площадь» для стран с населением...
Управление кадровой деятельностью (тест 100 вопросов)
Вопросы 1. Каким законодательным документом регулируются трудовые правоотношения работодателя и работника? а) Уголовным кодексом РФ. б) Трудовым кодексом РФ. в) Жилищным кодексом РФ. 2. Какие персональные данные работника руководитель не имеет права по...


Почему нам доверяют?



Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.



Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!



Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!




Мы работаем

c 9:00 до 19:00
суббота с 10.00 до 16.00,
воскресенье — выходной


Вопрос-ответ

Какие гарантии Вы даете?
Если у преподавателя будут какие то замечания, Вы их исправите?
Как можно оплатить работу?






Рефератыч.рф - это специализированный портал где Вы сможете найти ответы на тесты, заказать курсовую,
реферат или диплом. Почитать статьи и новости нашего портала. Надеемся что будем Вам полезны,
а наша помощь сэконмит Вам кучу времени, для действительно нужных дел! Рады будем Вам помочь!
© Рефератыч.рф



Оплатить легко:


Главная  /  О компании  /  Услуги и цены  /  Гарантии  /  Контакты  /  Экспресс-заказ  /  Оценка стоимости  /  FAQ  /  Способы оплаты  /  Политика конфиденциальности