|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
Информатика (курс 2) 1533.01.01;МТ.01;2
Краткое содержание работы
|
________ данных - синтаксическая конструкция языка программирования высокого уровня, определяющая тип данных Описание типа Форма Формат Структура _________ код отрицательного числа представляет собой результат суммирования обратного кода числа с единиц...
________ данных - синтаксическая конструкция языка программирования высокого уровня, определяющая тип данных Описание типа Форма Формат Структура _________ код отрицательного числа представляет собой результат суммирования обратного кода числа с единицей младшего разряда Дополнительный Вспомогательный Прямой Модифицированный _________ метод получения информации - метод проб и ошибок Эвристический Аналитический Целенаправленный Экспериментальный __________ - мера порядка, упорядоченности, внутренней структуры, связанной информации Негэнтропия Синергетика Оптимизация Энтропия
........... итд
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 107.0Kb
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
Макроэкономика (курс 1) Модульный тест 1657.05.01;МТ.01;1
__________ экономика - это экономическая система, где большинство предприятий находится в государственной собственности Командная Капиталистическая Рыночная Смешанная В основе принципа сравнительных преимуществ лежат альтернативные издержки убывающая п...
|
|
Логика и теория аргументации, вариант 3
1. Укажите на предметное (денотат) и смысловое (концепт) значение выражений: «симфония» «композитор, написавший музыку к балетам «Спящая Красавица» и «Щелкунчик» 2. Укажите, какие из приведенных выражений являются именными функциями и какие пропозицион...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|