|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
Планирование деловой карьеры персонала - курсовая
Краткое содержание работы
|
планирование деловой карьеры персонала
Планирование деловой карьеры персонала - курсовая
Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1 Теоритические основы деловой карьеры 1.1 Понятие и цели деловой карьеры…………………………………………….5 1.2 Этапы деловой карьеры……………………………………………………….8 1.3 Процесс планирования деловой карьеры…………………………………...10 Глава 2 Анализ управления карьерой в компании ООО «Лента» 2.1 Характеристика компании…………………………………………………..15 2.2 Анализ кадровой политики компании……………………………………...17 2.3 Анализ системы управления деловой карьеры ……………………………20 Глава 3 Планирования деловой карьеры в компании ООО «Лента» 3.1 Мотивирование сотрудников в ООО «Лента»……………………………..29 3.2 Оценка планирования деловой карьеры в ООО «Лента»…………………30 Заключение……………………………………………………………………….33 Список использованной литературы…………………………………………...35 Приложение………………………………………………………………………36
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 61.4Kb
- Год: 2013
- Страниц: 36
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
Задача
Задача студента — проследить на протяжении всего советского периода изменения, связанные с одной из норм права, группой норм права из одной отрасли права (гражданское право, семейное право, земельное право, административное право, наследственное право,...
|
|
ГПП тема 9
Задача 1.В судебное заседание без уважительных причин не явились: ответчик, представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, и эксперт.Судебным определением на каждого неявившегося был наложен штраф в ...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|