Контрольные кейсы 1,2,4, и 5 по предмету: Оплата труда персонала.

Краткое содержание работы

Контрольные кейсы 1,2,4, и 5 по предмету: Оплата труда персонала. Вопросы к Кейсу 1: 1. Как Вы объясните то, что женщины зарабатывают меньше мужчин? 2. Опираясь на экономические аргументы можно ли считать это проявлением дискриминации? Если да, то, как эт

Задание / Часть работы

Контрольные кейсы 1,2,4, и 5 по предмету: Оплата труда персонала.

Вопросы к Кейсу 1:
1. Как Вы объясните то, что женщины зарабатывают меньше мужчин?
2. Опираясь на экономические аргументы можно ли считать это проявлением дискриминации? Если да, то, как это можно исправить?

Вопросы к кейсу 2:
1) Достаточно ли эффективна существующая система мотивация на предприятии (согласно опросу)? Почему вы сделали такое заключение? И что вас устраивает или не устраивает в работе и системе мотивации предприятия «Корвет». Объясните почему.
2) Какие у вас будут предложения по стимулированию и мотивации труда на предприятии. Перечислите их и объясните вашу точку зрения.

Вопросы к кейсу 4:
1) Насколько оптимальна существующая система оплаты труда на предприятии? Обоснуйте свои выводы.
2) Предложите новую модель оплаты труда, которая бы мотивировала работников и предотвратила бы «авралы».
Вопросы к кейсу 4:
1) Какими основными преимуществами обладает данная система социального пакета? Есть ли у нее какие-либо недостатки, как с точки зрения сотрудников, так и с точки зрения компании?
2) Применяется ли в вашей компании нечто подобное? Приведите примеры.

Кейс 5.
В фонд оплаты труда входят следующие выплаты:

Тип работы: Контрольная работа

Рейтинг: 5.0/2

~~690 руб.~~ 490 руб.

Артикул:
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

Размер: 41.5Kb
Год: 2013
Страниц: 6

Покупка готовой работы - пошаговая инструкция