Разработка системы управления персоналом в организации

Краткое содержание работы

Задание / Часть работы

ВВЕДЕНИЕ
1. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК СОСТАВНАЯ ЧАСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА СОВРЕМЕННОГО РОССИЙСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Понятие управления персоналом в современных условиях. Система управления персоналом
1.2. Методы управления персоналом
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ТОП-МОД»
2.1. Характеристика деятельности компании ООО «Топ-Мод»
2.2. Анализ персонала организации
2.3. Характеристика управления персоналом в ООО «Топ-Мод»
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ТОП-МОД»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Тип работы: Курсовая

Рейтинг: 5.0/1

800 руб.

Артикул:
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

Размер: 618.0Kb
Год: 2018
Страниц: 44

Покупка готовой работы - пошаговая инструкция

Просмотренные ранее товары

Основы государственного и муниципального управления. Курсовая работа МЭБИК

Тема 16. Государственная кадровая политика: направления развития и порядок реализации.

Математика.Экзамен.НОВЫЙ (50 вопросов) Защита на ОТЛИЧНО в 2015году

Защита на ОТЛИЧНО, 96баллов в июне 2015года! (задание и скриншот с отметкой прилагаются к работе, работа в формате Word, ответы выделены, удобно искать ответы при тестировании) ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ ПО КУРСУ «МАТЕМАТИКА» 1. Кто является автором перво...