Исследование взаимосвязи системы оплаты и мотивации труда на предприятии

Краткое содержание работы

Курсовая работа по дисциплине «Компенсационный менеджмент».

Задание / Часть работы

Содержание

Введение 3

1. Теоретические аспекты исследований системы оплаты труда и мотивации труда 6

1.1. Виды систем оплаты труда и их особенности 6

1.2. Мотивация труда: подходы к определению понятия, виды, методы, теории 16

2. Особенности системы оплаты труда и мотивации персонала в ООО "Центр обучения Пилот-Информ” 27

2.1. Краткая историческая справка 27

2.2. Организационно - экономическая характеристика ООО "Центр обучения Пилот-Информ" 30

2.3. Анализ оплаты и мотивации труда в ООО "Центр обучения Пилот-Информ” 40

2.4. Выводы и рекомендации 47

Заключение 51

Список литературы 53

Приложение 55

Тип работы: Курсовая работа

Рейтинг: 5.0/1

~~760 руб.~~ 480 руб.

Артикул:
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

Размер: 483.2Kb
Год: 2016
Страниц: 55

Покупка готовой работы - пошаговая инструкция

Просмотренные ранее товары

Начала бухгалтерского учета.Итоговый экзамен 30 вопросов 2016г

Защита на зачет на 93 балла в апреле 2016г (задание и скриншот с отметкой пригалается к работе) ВОПРОСЫ К ИТОГОВОМУ ЭКЗАМЕНУ по дисциплине «НАЧАЛА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА» 1. Ваш брат со своими друзьями решает открыть ЗАО «Моя семья», но понимает, что для...

Итоговый тест по курсу «Язык специальности. Юриспруденция»

Анализ судебного дискура является:... Антитеза -… Аргумент - … и т.д. Язык – явление...