Исследование взаимосвязи системы оплаты и мотивации труда на предприятии

Краткое содержание работы

Курсовая работа по дисциплине «Компенсационный менеджмент».

Задание / Часть работы

Содержание

Введение 3

1. Теоретические аспекты исследований системы оплаты труда и мотивации труда 6

1.1. Виды систем оплаты труда и их особенности 6

1.2. Мотивация труда: подходы к определению понятия, виды, методы, теории 16

2. Особенности системы оплаты труда и мотивации персонала в ООО "Центр обучения Пилот-Информ” 27

2.1. Краткая историческая справка 27

2.2. Организационно - экономическая характеристика ООО "Центр обучения Пилот-Информ" 30

2.3. Анализ оплаты и мотивации труда в ООО "Центр обучения Пилот-Информ” 40

2.4. Выводы и рекомендации 47

Заключение 51

Список литературы 53

Приложение 55

Тип работы: Курсовая работа

Рейтинг: 5.0/1

~~760 руб.~~ 480 руб.

Артикул:
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

Размер: 483.2Kb
Год: 2016
Страниц: 55

Покупка готовой работы - пошаговая инструкция

Просмотренные ранее товары

Управление общественными отношениями. Кейс-задание 1 (новая работа)

Вариант 3 Ситуация 1. «Престиж частной стоматологической клиники». 1. Повысить уровень известности и престижности частной стоматологической клиники. 2. Обеспечить увеличение количества солидных клиентов. 3. Объяснить какими методами вы будете изучать о...