Проблемы занятости и безработицы на современном этапе

ВВЕДЕНИЕ 

Осуществляемый в России в настоящее время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью. 

Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако, пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица. 

Массовая бедность и социальная незащищенность широких слоев населения - наша действительность. 

Проблема занятости и безработицы является одной из основных социально-экономических проблем современного этапа развития российского общества. 

Безработица влечет за собой расточение в огромных масштабах главной производительной силы общества, а именно, рабочей силы; существенное сокращение потенциального валового продукта и национального дохода страны; значительные производительные расходы государства на выплату пособий по безработице, переквалификацию безработных и их трудоустройство. Очевидно, что при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей, и невозможен никакой подъем экономики страны. 

Безработица имеет значимые социальные последствия, резко ухудшая материальное положение семей безработных, способствуя росту заболеваемости и преступности, обостряя социальную напряженность в обществе. 

Таким образом, показатель безработицы является одним из ключевых показателей определения общего состояния экономики и оценки эффективности ее функционирования. В связи с этим, проблема безработицы в Российской Федерации в условиях кризисного состояния национальной экономики приобретает исключительную актуальность. Важным требованием времени становится исследование безработицы, с одной стороны, как социально-экономической системы, воспроизводящей себя, и с другой как элемента, воспроизводимого развитием экономики и влияющего на эффективность деятельности экономических субъектов. Все вышесказанное обуславливает актуальность темы исследования 

Проблема занятости и безработицы нуждается в глубоком научном исследовании, всестороннем теоретическом анализе и рассмотрении практических рекомендаций, которые могли бы быть использованы для разработки и реализации эффективной экономической и социальной политики, направленной на обеспечение занятости трудоспособного населения страны, снижение безработицы до минимального, социально допустимого уровня. Поэтому целью данной курсовой работы является теоретическое обоснование проблемы безработицы и рассмотрение её специфики в Российской Федерации. 

Для достижения поставленной цели в работе сформулированы следующие задачи: 

1. Провести анализ трудовой занятости населения. 

2. Раскрыть сущность безработицы. 

3. Рассмотреть ее особенности в России. 

4. Провести анализ трудовой занятости населения и безработицы в Ульяновской области. 

Объект исследования: безработица и занятость населения на современном этапе развития рынка труда в Ульяновской области 

Предмет исследования: сущность, виды и особенности трудовой занятости и безработицы. 

При разработке данной курсовой работы были использованы такие методы исследования как синтез, анализ, индукция, дедукция, графический метод. 

Научное исследование рынка труда и трудовых отношений берет начало у основоположников классической политэкономии XIX века У. Петти, Ф. Кенэ, А. Смиту, Д. Рикардо, С. Сисмонди. Различные аспекты занятости и безработицы затрагиваются в работах Д. Бартона, Д. Брея, Р.Джонса, Дж. Милля, А. Маршалла и А. Пигу. Свой вклад в анализ рынка труда внесли такие ученые, как Дж. Кейнс, Е. Домар, Р. Харрод, Дж. Робинсон, А. Оукен, Р. Фримен, Дж. Медофф, Дж. Ходжсон, У. Беверидж, Д. Стрейчи, А.Хансен, А.У. Филипс, Дж. Данлоп, Л. Ульман.