|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
Расчетное задание по эконометрике (вариант 12)
Краткое содержание работы
|
Расчетное задание по эконометрике (вариант 12)
ЗаданиеПо n районам региона REG известны данные за январь 200Х года (табл. 1). 1. Постройте поле корреляции и сформулируйте гипотезу о форме связи. 2. Рассчитайте параметры уравнений: а) линейной, б) степенной, в) показательной парной регрессии. 3. Оцените тесноту связи с помощью показателей корреляции и детерминации. 4. Дайте с помощью среднего (общего) коэффициента эластичности сравни¬тельную оценку силы связи фактора с результатом. 5. Оцените с помощью средней ошибки аппроксимации качество уравнений. 6. Оцените с помощью F-критерия Фишера статистическую надежность результатов регрессионного моделирования. По значениям характе-ристик, рассчитанных в п.п. 4, 5 и данном пункте, выберите лучшее уравнение регрессии и дайте его обоснование. 7. Рассчитайте прогнозное значение результата, если прогнозное значение фактора увеличится на 7% от его среднего уровня. Определите довери¬тельный интервал прогноза для уровня значимости =0,05. 8. Оцените полученные результаты, выводы оформите в аналитической записке.
Исходные данные (Вариант 12)Таблица 1 Район Потребительские расходы на душу населения (у.е), у Средняя заработная плата и выплаты социального характера (у.е.), х 1 252,0 363,5 2 271,0 380,5 3 229,0 345,0 4 191,0 243,0 5 224,5 285,5 6 278,5 326,0 7 226,5 271,5 8 204,0 262,0 9 195,0 248,5 10 290,0 353,0 11 321,0 438,5 12 353,5 417,5 13 265,0 297,5 14 325,5 408,5
Тип работы: Контрольная работа
|
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 47.0Kb
- Год: 2017
- Страниц: 13
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|