|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
Задание по Культуре речи и деловому общению МЭБИК
Краткое содержание работы
|
Задание по Культуре речи и деловому общению МЭБИК
Задание по Культуре речи и деловому общению МЭБИК
Определите жанр приведённого ниже письма. Напишите ответ, соблюдая нормы официально-делового стиля.
Уважаемый господин директор!
По путевке Вашей фирмы я отдыхала в Турции с 7 по 14 июля 2004 г. В целом я осталась довольна своим отдыхом, но настроение испортили обидные просчёты сотрудников. Во-первых, когда мы обсуждали с менеджером детали тура, меня заверили, что номер в гостинице будет с кондиционером. Но кондиционера не оказалось. На мои претензии, высказанные представителю фирмы в Кемере, я получила грубый ответ: «Вы же обходитесь у себя в Ростове без кондиционера — и ничего: жива- здорова».
Во-вторых, за мной забыли подать транспорт в гостиницу, как предусмотрено договором, и я вынуждена была взять такси, чтобы не опоздать к вылету. Это стоило мне 100 долларов и нервного стресса.
Прошу Вас разобраться с неорганизованностью и некорректностью сотрудников фирмы и компенсировать нанесённый мне материальный и моральный ущерб в сумме 200 долларов.
Мария Андреева
17.07.2004 г. г. Ростов-на-Дону, Степная, 46, кв. 380
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 24.4Kb
- Год: 2017
- Страниц: 1
|
|
|
Просмотренные ранее товары
"Система физического воспитания ребенка в советский период".
Подготовка рефератов об ученых, педагогах, занимающихся проблемами физического воспитания и развития детей дошкольного возраста. Требования к реферату ü Реферат выполняется на листах формата А4 в компьютерном варианте. Поля: верхнее, нижнее – 2 см, пра...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|