Управление трудовыми ресурсами

Краткое содержание работы

контрольная работа из 10 вопросов

Задание / Часть работы

Вопрос 1. Какие задачи стоят перед статистикой рабочей силы и рабочего времени?
Вопрос 2. Назовите критерии классификации и формы занятости.
Вопрос 3. Характеристика занятости как экономической категории.
Вопрос 4. Перечислите формы неполной занятости.
Вопрос 5. В чем заключается механизм функционирования рынка труда.
Вопрос 6. Какие существую уровни и модели политики занятости.
Вопрос 7. Что представляет собой структура трудовых ресурсов?
Вопрос 8. Какие существуют надбавки к заработной плате?
Вопрос 9. Как можно охарактеризовать роль территориального районирования в регулировании заработной платы?
Вопрос 10. Перечислите методы регулирования доходов и заработной платы.

Тип работы: контрольная работа

Рейтинг: 0.0/0

150 руб.

Артикул:
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

Размер: 73.5Kb
Год: 2015
Страниц: 7

Покупка готовой работы - пошаговая инструкция

Просмотренные ранее товары

Контрольная по заданию

Авторское и патентне право

Управление персоналом (экзамен)

Основы управления персоналом 1. Управление персоналом в системе управления организацией. 2. Понятие персонала. Классификация персонала. 3. Основные этапы развития науки о персонале. 4. Современные концепции управления персоналом: экономическая, организ...