Кейс задание - 2 по предмету кадровый консалдинг. Вариант 4
Ситуация 1 «ОФИЦИАЛЬНОЕ ПИСЬМО»
Любое официальное письмо представляет собой оболочку для передачи информации, для того, чтобы составить правильное письмо, необходимо обратить внимание не только на форму, но и на содержание, в данной статье, мы рассмотрим официальное письмо: существующие виды и правила оформления. Наиболее распространѐнные виды официальных писем:
Гарантийное письмо
Инструкционное письмо
Деловое письмо
Рекомендательное письмо
Сопроводительное письмо
Информационное письмо
Благодарственное письмо
Коммерческое письмо
.....................
Вопросы и задания: Составить письмо - приглашение. Дополнительные сведения: компания - ведущий российский медицинский центр сердечно - сосудистой хирургии, отмечающий свой юбилей.
Ситуация 2 «Обращение за медицинской помощью еще не свидетельствует о невозможности исполнять трудовые обязанности» Работник трижды отсутствовал на своем рабочем месте в течение дня. В оправдание он представлял справки из медицинских учреждений, в которые он обращался за медицинской помощью. Но работодатель не счел аргументы сотрудника убедительными и в итоге уволил его за прогул. Работник обратился в суд, который поначалу признал решения работодателя незаконными. Вопросы и задания: Поясните ситуацию. С точки зрения ТК РФ подтвердите или опровергните законность действий работодателя.
