|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
Особенности мотивации государственных служащих: проблемы и перспективы
Краткое содержание работы
|
Диплом по специальности Государственное и муниципальное управление
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 5 1. ИССЛЕДОВАНИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ МОТИВАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 8 1.1.Понятие мотивации и её особенности в государственной службе 8 1.2. Цель и задачи мотивации в государственной службе 16 1.3. Модели, теории и методы мотивации 17 2. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И СПЕЦИФИКА ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 37 2.1. Нормативно-правовое регулирование труда государственных служащих 37 2.2. Специфика труда государственных служащих 44 2.3 Проблемы мотивации государственных служащих 51 3. ОСОБЕННОСТИ МОТИВАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ НА ПРИМЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА ПО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 55 3.1. Общая характеристика деятельности Управления Федерального Казначейства по Ленинградской области 55 3.2. Состояние и особенности мотивации государственных служащих в Управлении Федерального Казначейства по Ленинградской области 65 3.3. Проблемы, предложения и перспективы повышения мотивации государственных служащих в Управлении Федерального Казначейства по Ленинградской области 73 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 82 ПРИЛОЖЕНИЕ А 85 ПРИЛОЖЕНИЕ Б 86 ПРИЛОЖЕНИЕ В 88
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 920.0Kb
- Год: 2016
- Страниц: 87
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
Резонансы напряжений и токов в электрических цепях - вариант №6
1.Цель работы Исследование явления резонанса в последовательном и параллельном контурах, их частотных характеристик, влияния нагрузки на свойства контуров. 2.Последовательный контур 2.1.Схема колебательного контура (рисунки 3.1а, 3.1б), подключенного к...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|