Особенности мотивации государственных служащих: проблемы и перспективы

Краткое содержание работы

Диплом по специальности Государственное и муниципальное управление

Задание / Часть работы

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 5
1. ИССЛЕДОВАНИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ МОТИВАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 8
1.1.Понятие мотивации и её особенности в государственной службе 8
1.2. Цель и задачи мотивации в государственной службе 16
1.3. Модели, теории и методы мотивации 17
2. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И СПЕЦИФИКА ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 37
2.1. Нормативно-правовое регулирование труда государственных служащих 37
2.2. Специфика труда государственных служащих 44
2.3 Проблемы мотивации государственных служащих 51
3. ОСОБЕННОСТИ МОТИВАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ НА ПРИМЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА ПО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 55
3.1. Общая характеристика деятельности Управления Федерального Казначейства по Ленинградской области 55
3.2. Состояние и особенности мотивации государственных служащих в Управлении Федерального Казначейства по Ленинградской области 65
3.3. Проблемы, предложения и перспективы повышения мотивации государственных служащих в Управлении Федерального Казначейства по Ленинградской области 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 82
ПРИЛОЖЕНИЕ А 85
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 86
ПРИЛОЖЕНИЕ В 88

Тип работы: Диплом

Рейтинг: 5.0/1

1500 руб.

Артикул:
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

Размер: 920.0Kb
Год: 2016
Страниц: 87

Покупка готовой работы - пошаговая инструкция