|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
«НАЛОГИ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ» на тему: «Налоговый контроль»
Краткое содержание работы
|
1. Используя часть 1 Налогового кодекса РФ, приведите примеры прав и обязанностей налогоплательщика. 2. Раскройте суть приведенных ниже функций налогов: Функция Содержание 1.Стимулирующая 2.Перераспределительная 3.Фискальная 4.Регулирующая 3. Какие пра...
1.
Используя часть 1 Налогового кодекса
РФ, приведите примеры прав и обязанностей налогоплательщика.
2.
Раскройте суть
приведенных ниже функций налогов:
|
Функция
|
Содержание
|
|
1.Стимулирующая
|
|
|
2.Перераспределительная
|
|
|
3.Фискальная
|
|
|
4.Регулирующая
|
|
3.
Какие права и обязанности существуют
у налоговых органов?
|
Права
|
Обязанности
|
|
1.
|
1.
|
|
2.
|
2.
|
|
3.
|
3.
|
4.
Заполните таблицу:
|
Вид
налога
|
Пример
|
|
1. Прямой
|
1.
|
|
2. Косвенный
|
2.
|
|
3. Федеральный
|
3.
|
|
4.
Региональный
|
4.
|
|
5. Местный
|
5.
|
Тип работы: Практическая работа
|
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 149.5Kb
- Год: 2015
- Страниц: 12
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
СибГУТИ, ООП, Лабораторная работа 2, дистанционное обучение
Лабораторная работа №2 Тема: Продолжение темы лаб. работы №1. Задание: Сделать защиту полей класса (т.е. работать с полями в основной программе не напрямую, а используя соответствующие методы записи в поле и чтения из поля). Добавить методы движения то...
|
|
Методика формирования социальной активности учащихся
Кейс-задание 1 Вариант 1 Ситуация 1 Вы исследуете проблему участия семьи в развитии социальной активности учащихся. Нужна анкета для родителей. Составьте примерный план этой анкеты, используя следующие понятия: личность, нестандартный ребенок, социальн...
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|
