|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
Контрольная работа по предмету уголовный процесс. Вариант 10
Краткое содержание работы
|
Контрольная работа по предмету уголовный процесс. Вариант 10
Контрольная работа по предмету уголовный процесс. Вариант 10
1. С целью воспользоваться льготами, предусмотренными для ветеранов труда, Ковальчук приобрел чистый бланк удостоверения «Ветеран труда» и внес туда заведомо ложные записи. Пользовался этим удостоверением несколько лет. Затем факт подделки был обнаружен, что послужило поводом для его изъятия и возбуждению уголовного дела по ст. 327 УК РФ. К какому виду доказательств будет относиться указанный документ и почему? Что понимается в уголовном процессе под документом – «вещественным доказательством» и что под «иным документом»?
2. Следователю поступил материал о грабеже. В материалах имелось заявление Осипова о том, что у дома на него напали неизвестные и отобрали у него 4 000 рублей. Он продемонстрировал синяки на теле в подтверждение факта нападения. Было возбуждено уголовное дело. В ходе следствия Осипов признался, что нападения на него не было, деньги он пропил. Боясь скандала в семье, он придумал эту версию. Синяки получил при падении в пьяном виде с лестницы. Какое решение обязан принять следователь в этой ситуации. Каким процессуальным документом он должен оформить свое решение? Какими нормами УПК РФ он должен руководствоваться при принятии решения?
3. При рассмотрении дела судом кассационной инстанции защитник заявил ходатайство о допросе в суде свидетеля и назначении экспертизы. Подлежат ли эти ходатайства удовлетворению?
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 47.0Kb
- Год: 2016
- Страниц: 7
|
|
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|