|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
Основные положения психоаналитической теории З. Фрейда
Краткое содержание работы
|
Основные положения психоаналитической теории З. Фрейда
Введение 2 Возникновение психоанализа 2 Психоанализ 3игмунда Фрейда 2 Фрейд и неофрейдизм 2 Заключение 2 Список используемой литературы 2
Психоанализ 3игмунда Фрейда
Психоанализ в его классической форме был основан 3. Фрейдом на рубеже XIX и XX столетий, когда намечалась ломка традиционных представлений о психической жизни человека, методах и границах познания психической реальности, ставшей объектом пристального внимания и споров философов, психологов, физиологов, неврологов. Из всего многообразия проблем, связанных с осмыслением психической реальности, можно выделить две главные, от правильного понимания которых во многом зависело решение всех остальных. Это, во-первых, проблема содержания психической реальности и, как более частный аспект ее, вопрос о правомерности сведения психики к сознанию; во-вторых, проблема метода исследования собственно психических явлений. Возникновение психоанализа как раз и связано со своеобразным видением 3. Фрейдом этих основных, краеугольных проблем, с его попытками их собственной интерпретации и разрешения.
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 21.6Kb
- Год: 2013
- Страниц: 12
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
Математические методы финансового анализа - вариант № 6
Задание 1 Вклад в сумме Р ден. ед. положен в банк на n месяцев с ежемесячным начислением процентов по номинальной годовой ставке, равной j%. Определить наращенную сумму с учетом сохранения ее покупательной способности и реальный чистый доход вкладчика,...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|