Регламентация
и нормирование труда
Вариант
4
Ситуация
1
Для анализа численности занятых на
предприятии используются следующие показатели: средняя списочная численность, средняя
явочная численность и средняя численность фактически работавших лиц. Списочная численность
работников предприятия составляла (чел.):
с 1 по
5 ноября
|
150
|
|
с 8 по
12 ноября
|
155
|
|
с 15 по
19 ноября
|
154
|
|
с 22 по
26 ноября
|
160
|
|
29, 30
ноября
|
160
|
|
выходные
и праздничные дни в ноябре 6,7,13,14,20,21,27,28
|
Вопросы и задания:
1.
Рассчитайте
среднюю списочную численность (ССЧ).
2.
Какие
факторы могут повлиять на изменение ССЧ?
Ситуация 2
Определить, как изменится норма выработки при снижении нормы времени на изготовление изделия А на 16% и норма времени на изготовление изделия Б при росте выработки на 7%.
Вопросы и задания:
1. Определить, как изменится норма выработки.
2. Определить, как изменится норма времени.
Ситуация 3
Определите уровень выполнения норм выработки токарем, если он сдал ОТК за месяц 50 шт. ступенчатых валиков (Тш=3 чел.-час) и 40 втулок (Тш=2,5 чел.-час). Отработано 22 смены по 8 часов.
Вопросы и задания:
1. Определите уровень выполнения норм выработки.
2. Каким образом определяются фактические затраты труда токаря за месяц?
Ситуация 4
Имеются следующие данные: машинное время (Тм)=8 мин, вспомогательное время (Тв)= 4 мин, время обслуживания (Тоб)=5% от оперативного времени, время на отдых (Тотд)=4% от оперативного времени. Подготовительно-заключительное время (Тпз)=12 мин. Количество деталей в партии (n)= 40 шт. Производство серийное.
Вопросы и задания:
1. Рассчитайте норму штучного времени.
2. Определите штучно-калькуляционное время.
3. Проведите расчет нормы выработки в смену.
