|
|
Менеджмент
Курсовая работа по теме "Конфликты в системе управления"
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. Характеристика конфликтных ситуаций 1.1 Понятие конфликта, его сущность 1.2 Основные виды возникающих конфликтов. Их причины и ошибки 1.3 Стратегия поведения при конфликте ГЛАВА 2. Анализ и оценка конфликтных ситуаций, возн...
|
МАТЕРИАЛ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ИТОГОВОМУ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОМУ ЭКЗАМЕНУ
1. Инновационный менеджмент: возникновение и становление, цель и задачи.Инновационный менеджмент – наука, направленная на стимулирование и эффективное управление инновационными процессами на макро– и микроуровнях. В отличие от традиционного менеджмента...
|
Менеджмент (контрольная)
Дать ответ (ДА/НЕТ): 1. ЛПР являются субъектами решения? 4. Решение, основанное на суждениях, не зависит от прошлого опыта и обосновывается с помощью объективного аналитического процесса. 5. Групповое решение чаще, чем индивидуальное является неверным?...
|
Менеджмент (контрольная)
Дать ответ (ДА/НЕТ): 1. ЛПР являются субъектами решения? 4. Решение, основанное на суждениях, не зависит от прошлого опыта и обосновывается с помощью объективного аналитического процесса. 5. Групповое решение чаще, чем индивидуальное является неверным?...
|
Менеджмент гостеприимства (экзамен)
Раздел 3. «Менеджмент гостеприимства» 1. Предприятие гостинично-ресторанного бизнеса как объект управления. Индустрия гостеприимства в системе рыночной экономики. Характеристика предприятия индустрии гостеприимства как объекта управления. Особенности у...
|
Менеджмент гостеприимства (экзамен)
Раздел 3. «Менеджмент гостеприимства» 1. Предприятие гостинично-ресторанного бизнеса как объект управления. Индустрия гостеприимства в системе рыночной экономики. Характеристика предприятия индустрии гостеприимства как объекта управления. Особенности у...
|
Менеджмент контрольная работа 4 задания
1) Структура управления организацией. Основные типы структур, их характеристика. Влияние структуры организации на экономические показатели организации. 2) Деловое общение, принципы делового общения. Организация проведения деловых совещаний, собраний...
|
Менеджмент организации (экзамен)
Вопрос № 1 «Экономические дисциплины» 1. Уровень жизни и динамика доходов населения России. 2. Макроэкономическая нестабильность и безработица. Рынок труда и проблемы занятости рабочей силы в России. 3. Воспроизводство рабочей силы и динамика народонас...
|
Менеджмент организации (экзамен, РМАТ)
Российская международная академия туризма Вопросы государственного экзамена по специальности «Менеджмент организации» Вопрос № 1 «Экономические дисциплины» 1. Уровень жизни и динамика доходов населения России. 2. Макроэкономическая нестабильность и без...
|
Методы оптимальных решений - 2 вариант
Вариант 2 Ситуация №1 Построить математическую модель задачи оптимизации производства. Магазин реализует три вида продукции П1, П2, П3. Для этого используется два ограниченных ресурса – полезная площадь помещений, которая с учетом коэффициента оборачив...
|
Методы оптимальных решений - контрольная работа вариант 2
Вариант 2 Ситуация №1 Построить математическую модель задачи оптимизации производства. Магазин реализует три вида продукции П1, П2, П3. Для этого используется два ограниченных ресурса – полезная площадь помещений, которая с учетом коэффициента оборачив...
|
Методы оптимальных решений - контрольная работа вариант 3
Вариант 3 Ситуация №1 Построить математическую модель задачи оптимизации производства. Фабрика выпускает 3 вида тканей, причём суточное плановое задание составляет не менее 90м тканей 1-го вида, 70м- 2, 60м- 3. Суточные ресурсы следующие: 780 единиц пр...
|
Методы принятия управленческих решений
1. Назовите известные вам методы получения информации о ситуации принятия управленческого решения. 2. Что входит в состав оценочной системы? 3. Назовите основные составляющие анализа ситуации. 4. Какие методы прогнозирования представляются наиболее пер...
|
Модели управления персоналом
Для всех организаций - больших и малых, коммерческих и некоммерческих, промышленных и действующих в сфере услуг управление людьми имеет важное значение. Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выж...
|
Мотивация деятельности в менеджменте
Содержание Основная часть………………………………………………………………………….…3 1.Мотивация деятельности в менеджменте…...………………………………………...3 Приложения……………………………………………………………………………….9
|
Мотивирование, стимулирование персонала
Введение………………………………………………………………………..3 1. Сᴎᴄтема управления персоналом………………………………………….5 2. Функции управления………………………………………………………7 3. Стимулирование и мотивирование…………………………………..…..11 Заключение…………………………………………………………………...18 Спᴎᴄок ᴎᴄпользοʙанной л...
|
МЭИ - Система государственного и муниципального управления
СБОРНИК ЗАДАНИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «СИСТЕМА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ» Задание 1. Вопрос 1. В рамках какого подхода к изучению публичного управления тезис «голос и лояльность» является основополагающим? 1. Динамического; 2. экономического...
|
Налоговый менеджмент
Содержание 1 Виды ответственности руководителей за принятие управленческих решений в налоговой политике 2 Реформирование бухгалтерского и налогового учета в РФ 3 Задача Гражданин Иванов получал в апреле 2003 г. оклад согласно штатному расписанию 5000 р...
|
Оптимизационные модели, вариант 7 (3 задачи)
Вариант 7 1. Задача распределения ресурсов. Составить математическую модель и решить задачу графическим методом. Найти решение задачи, используя симплекс-метод. Решить задачу в пакете EXCEL и сравнить результаты. Для изготовления двух видов изделий А и...
|
Организационное поведение - эссе
Посмотрите учебный видеоролик. Оцените проблемную ситуацию на фирме с точки зрения организационного поведения. Придумайте и предложите свой вариант небольшого сценария видеоролика по одной из проблем организационного поведения. Изложите свои мысли дост...
|
Организация труда руководителя
Тема: Организация труда руководителя Содержание Введение…3 1. Общие понятия организации труда управленческого персонала…5 1.1. Организация труда как организационная система…5 1.2. Научая организация труда руководителя…7 2. Значение временных ресурсов в...
|
Основные теории мотивации трудовой деятельности (курсовая)
Тема: Основные теории мотивации трудовой деятельности (курсовая) ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 5 1.1. Сущность мотивации 5 1.2 Теории мотивации и потребности человека 7 1.3. Эк...
|
Основы бизнеса - практические задания
Задача №1 Сравните рентабельность продукции за три квартала на основе данных приведенных в таблице. Таблица. Исходные данные Показатели Ед. измерения Квартал года I II III Количество выпущенных изделий шт. 1500 2000 1800 Цена одного изделия руб. 60 60 ...
|
ОСНОВЫ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ В СИСТЕМЕ ОПЕРАТИВНОГО КОНТРОЛЛИНГА
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ В СИСТЕМЕ ОПЕРАТИВНОГО КОНТРОЛЛИНГА ….…………………..…1.1. Экономическая сущность бюджетирования в системе оперативного контроллинга …………………………………………………………………..1.2. Организация п...
|
Основы менеджмента (ТК+ИК+дискуссия)
Содержание 1.Текущий контроль. Проблемная задача 3 2. Итоговый контроль. Проблемная задача Дискуссия Доп. вопросы Список использованной литературы
|
Основы финансового менеджмента, вариант 8
Вариант 8 1. Предметом финансового менеджмента является: а) финансовые и денежные потоки; б) финансовые инструменты; в) финансовые отношения, финансовые ресурсы и их источники; г) все перечисленное. 2. Органы, принимающие документы нормативного уровня ...
|
Основы финансового менеджмента, вариант 8
1. Предметом финансового менеджмента является: а) финансовые и денежные потоки; б) финансовые инструменты; в) финансовые отношения, финансовые ресурсы и их источники; г) все перечисленное. 2. Органы, принимающие документы нормативного уровня системы ре...
|
Основы финансового менеджмента, вариант 9
Контрольная работа по курсу «Теоретические основы финансового менеджмента» Вариант 9 1. Концепция стоимости капитала означает, что: а) источники финансирования не могут быть безвозмездными; б) денежные средства могут инвестироваться только под ставку с...
|
Основы финансового менеджмента, вариант 9
1. Концепция стоимости капитала означает, что: а) источники финансирования не могут быть безвозмездными; б) денежные средства могут инвестироваться только под ставку сложного процента; в) принятие любого финансового решения связано с отказом от какого-...
|
Ответы на тест
1. Теоретические основы управления проектами 1.1. Что не рассматривает сфера проектного управления: a) Ресурсы b) Качество предоставляемого продукта c) Стоимость, Время проекта d) Обоснование инвестиций – верный ответ e) Риски 1.2. Жизненный цикл проек...
|
ОТЧЕТ ПО Экономической практике ЗАО УЦСК «СантехкомплектУрал»
СОДЕРЖАНИЕ Введение ……………………………………………………………………….....3 1. Краткая характеристика ЗАО УЦСК «СантехкомплектУрал»…………..5 2. анализ состояния и использования основных средств ЗАО УЦСК «СантехкомплектУрал»………………………………………………………....11 3. Анализ производства и ...
|
Практикум - инвестиционный анализ
Задача 1. Определите среднюю ожидаемую доходность акции, используя объективный метод. Определите риск акции. Цены акции менялись следующим образом: Цена, у.е. 10 12,3 13,1 12,9 13,2 13 Задача 2. Портфель состоит из двух акций А и В, ожидаемая доходност...
|
Риск-менеджмент
Объектом исследования курсовой работы являются управление рисками, как фактор успешности и эффективности функционирования организаций. Предметом исследования является реальная практика управления рисками на примере факторинговых компаний.
|
Риск-менеджмент Вариант 1.
Задание 1 Заполните таблицу и выберете один из двух вариантов вложения капитала. Оцените уровень риска выбранного варианта. № строки Показатель Вариант I II 1 Стоимость ценной бумаги, тыс. руб. 230 270 2 Доходность по экспертной оценке: 2.1 пессимистич...
|
Риск-менеджмент задачи
Задача 1. Условие задачи: Предприятие рассматривает три проекта развития производства с разным уровнем ожидаемой рентабельности. На основе статистических данных предприятия (таблица 2) Требуется определить: - средневзвешенную вероятность получения опре...
|
Связи с общественностью в органах власти
Вопрос 1.История развития связей с общественностью в государственном управлении. Вопрос 2.Роль PR в государственной системе. Вопрос 3.Структура российского государственного PR-рынка: субъекты, специфика регионального и местного уровней. Вопрос 4.Корпор...
|
|