Организационное поведение РФЭИ RF-Е-180-14-01

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ N1

Что мы обычно делаем, когда находим в тексте курса или книги какую-то интересную фразу? Во-первых, размышляем над ней. А, во-вторых, обычно подчеркиваем или выделяем маркером. Так мы акцентируем на ней свое внимание. Так мы сможем потом легко ее найти.

Так вот, эта мысль есть не что иное, как афоризм. То есть яркое и лаконичное выражение, в котором часто скрывается смысл многих страниц текста.

Как правило, афоризм состоит из одного предложения, реже — из двух и более. Иногда мы выделяем слова из разных предложений и тем самым как бы составляем свое, новое. Так получается компилированный афоризм.

В чем ценность афоризмов? По утверждению психологов, они определенным образом воздействуют на наше сознание оригинальной формулировкой мысли и тем самым помогают в решении различных задач. Как именно они это делают, мы не знаем. Но ученым в данном случае верим. Как, впрочем, и своему многолетнему опыту. И потому формулируем первое задание: вы должны выбрать из текста курса 20 афоризмов.

Свои афоризмы запишите в виде таблицы. (Образец таблицы см. ниже) Там же укажите номера страниц курса, на которых находится каждый выбранный вами афоризм.

Заполненную таблицу вы должны будете выслать на проверку в Институт....

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ N2

Обычно каждый, кто впервые сталкивается с теорией управленческих функций, задается логичным вопросом: «Интересно, а какой у меня PAEI- код?»

Вопрос этот не просто логичный, но и жизненно важный. Почему?

Ответ на него поможет вам понять, кем вам лучше быть: бизнесменом или сотрудником. И дополнительно даст по этому поводу еще некоторую информацию, а именно:

если вы поймете, что вам лучше стать сотрудником, то вы увидите и те сферы, в которых вам целесообразнее делать карьеру;
если вы поймете, что вам лучше стать бизнесменом, то вы также увидите, на что и на сколько хватит вашего управленческого потенциала.

Кроме того, если вы найдете способ определить свой PAEI-код, то сможете определять и PAEI- коды других людей. А это уже весьма ценная способность для подбора партнеров, начиная от сотрудников и заканчивая спутником жизни.

К чему мы все это говорим? А к тому, что в этом задании вам предстоит определить свой PAEI- код...

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ N3

Чтобы выполнить это задание, вам следует сначала выполнить практическое задание N2 и предположить свой примерный PAEI-код.

Если вы все это уже проделали, тогда можете приступать к работе. Если же нет, то решите сначала вопрос с практическим заданием N2.

А теперь переходим к делу.

Все, что вы сейчас имеете на руках, — это всего лишь короткий набор букв.

Возможно, он вас не совсем устраивает. Возможно, вам очень хочется быть «идеальным руководителем». В реальности где-то глубоко внутри каждому из нас хочется, чтобы в нашем PAEI-коде как минимум не было прочерков, а как максимум — чтобы все буквы в нем были большими.

Однако нет ничего плохого в том, что вы отличаетесь от идеала. Пусть даже сильно....

Организационное поведение РФЭИ RF-Е-180-14-01 - контрольный практикум 2015