|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
Социально-экономическая статистика (УФИК, вариант 4)
Краткое содержание работы
|
ЗАДАЧА 1 Известны следующие данные о естественном движении населения за 1999-2004 гг. по Свердловской области. Таблица 1 Наименование движения 1999 г. 2000 г. 2001 г. 2002 г. 2003 г. 2004 г. Численность постоянного населения на 1 января, тыс. человек 4...
ЗАДАЧА 1 Известны следующие данные о естественном движении населения за 1999-2004 гг. по Свердловской области. Таблица 1 Наименование движения 1999 г. 2000 г. 2001 г. 2002 г. 2003 г. 2004 г. Численность постоянного населения на 1 января, тыс. человек 4631 4602,6 4572,8 4544,9 4477,5 4448,1 Число родившихся (без мертворожденных) человек 36894 38372 40970 44663 46340 47430 Число умерших человек 70965 75579 73141 76958 77005 73600
Определить: 1) среднюю численность населения за каждый год; 2) численность населения на 1 января 2005 г.
ЗАДАЧА 2 На промышленном предприятии среднесписочная численность рабочих составила 15000 чел.; средняя установленная продолжительность рабочего дня – 6,9 часа; число календарных дней в периоде – 365; число рабочих дней – 304; число фактически отработанных дней – 264; продолжительность очередных отпусков – 18 дней; в среднем на одного рабочего неявки в связи с болезнями и родами составили 16 дней; неявки, оправданные законом – 5 дней; неявки по прочим причинам – 1 день; праздничные и выходные – 61 день. Число фактически отработанных человеко-часов всеми рабочими – 25 740 000 чел.-часов. Постройте баланс рабочего времени в чел.-днях и чел.-часах. Определите: • календарный, табельный, максимально возможный фонды времени; • человеко-дни, фактически отработанные всеми рабочими; • коэффициенты использования календарного, табельного и максимально возможного фондов времени; • коэффициент использования рабочего дня; • число рабочих, фактически работавших в 1 полугодии; • интегральный коэффициент использования рабочего времени. Полученные результаты проанализировать и сделать выводы.
ЗАДАЧА 3 По данным Федеральной службы по труду и занятости в августе в Тюменской области численность незанятых трудовой деятельностью граждан составила 41,3 тыс. чел., а число вакантных рабочих мест – 26917. Определите коэффициент напряженности на рынке труда Тюменской области. ЗАДАЧА 4 По данным Федеральной службы по труду и занятости в августе в Омской области численность безработных составила 20,9 тыс. чел., а число вакантных рабочих мест – 10231. Определить показатель конъюнктуры на рынке труда Омской области.
ЗАДАЧА 5 Показатели деятельности машиностроительного завода за два года. Таблица 5 Показатель Предшествующий год Отчетный год Объем произведенной продукции, тыс. руб. 37380 37495 Среднесписочная численность рабочих, чел. 1095 1100 Количество дней, отработанных рабочими за год 231045 234300
1. Определить за предшествующий и отчетный годы среднедневную выработку на 1-го рабочего. 2. Определить среднеотчетные показатели производительности труда рабочих за предшествующий и отчетный годы.
ЗАДАЧА 6 Имеются следующие данные о месячных фондах заработной платы (МФЗП) и численности рабочих (ССЧ) трех предприятий, производящих кисломолочную продукцию. Таблица 6 Предприятие Июнь Июль ССЧ, чел. МФЗП, руб. ССЧ, чел. МФЗП, руб. А 126 850000 120 790000 В 120 706000 128 860000 С 139 911000 135 895000 Итого: 385 2467000 383 2545000
На основе этих данных определите: • уровни средней месячной заработной платы за 2 месяца по каждому предприятию и в целом по объединению, индексы средней месячной заработной платы рабочих по отдельным предприятиям; • изменение средней месячной заработной платы рабочих в целом по объединению в июле по сравнению с июнем, в том числе за счет изменения: o общей численности работающих; o среднего уровня заработной платы; o уровня заработной платы по каждому предприятию; o структуры численности персонала.
ЗАДАЧА 7 Представлены следующие данные о основных фондах предприятия (тыс. руб.): Полная первоначальная стоимость на начало года – 7243392 Коэффициент износа на начало года, % – 42 Поступило в течение года: 1 февраля по полной первоначальной стоимости – 37500 по остаточной стоимости – 32000 1 мая по полной первоначальной стоимости – 56400 степень износа, % – 10 1 сентября по полной первоначальной стоимости – 80000 степень износа, % – 15 Выбыло в течение года: 1 апреля по полной первоначальной стоимости – 25700 степень износа, % – 12 1 октября по полной первоначальной стоимости – 37400 по остаточной стоимости – 34500 1 декабря по полной первоначальной стоимости – 25000 по остаточной стоимости – 17500 Норма амортизационных отчислений на реновацию, % – 13 Предприятие произвело за год товарной продукции на сумму 420180687 тыс. руб. при среднесписочной численности рабочих 2290 чел. Постройте баланс движения основных фондов предприятия по полной и остаточной стоимости. Вычислите: 1) коэффициенты износа и годности на начало и конец года; 2) коэффициенты поступления и выбытия; 3) показатели фондоотдачи, фондоемкости и фондовооруженности. Проанализируйте полученные результаты.
ЗАДАЧА 8 Имеются следующие данные по предприятию ООО «Тюменский бройлер» с 1 января по 1 июля 2007 г. Таблица 9 Показатель Млн. руб. Запасы сырья и материалов: • на 1 января 199,750 • на 1 июля 158,303 Списано за год сырья и материалов на производство 362,739 Сумма всех производственных затрат 822,538 Товарная продукция по себестоимости 789,636 Отгружено за год по себестоимости 756,734 Реализация продукции за год по себестоимости 1245,371 Реализация продукции за год по учетным ценам 1383,146
Определите: 1) общий и частный показатели оборачиваемости оборотных средств, вложенных в запасы сырья и материалов; 2) показатели, характеризующие скорость прохождения оборотных средств, вложенных в запасы сырья и материалов, отдельных фаз кругооборота; 3) покажите взаимосвязь общего и частного показателя оборачиваемости. Сделайте выводы.
Тип работы: Контрольная работа
|
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 57.7Kb
- Год: 2013
- Страниц: 20
|
|
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|