Управление кадровой деятельностью

Согласно учебному плану института после изучения курса «Управление кадровой деятельностью», вам необходимо сдать итоговый экзамен в режиме online. Чтобы сдать итоговый экзамен, следует ответить на 100 тестовых вопросов, к каждому из которых предлагается по три варианта ответов, только один из них верный.
Вопросы для сверки:
1. Каким законодательным документом регулируются трудовые правоотношения работодателя и работника?
а) Уголовным кодексом РФ.
б) Трудовым кодексом РФ.
в) Жилищным кодексом РФ.
2. Какие персональные данные работника руководитель не имеет права получать?
а) Семейное положение.
б) Место рождения работника.
в) Данные о политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни работника.
3. Какие документы не требуются при заключении трудового договора?
а) Паспорт.
б) Трудовая книжка.
в) Сберегательная книжка.
...........................................
99. Что следует делать с испорченными при заполнении бланками трудовых книжек?
а) Оставить в отделе кадров.
б) Списать по акту и уничтожить в присутствии членов комиссии.
в) Передать на хранение в архив.
100. Где хранятся трудовые книжки работников организации?
а) В столе начальника отдела кадров.
б) В кабинете руководителя в шкафу.
в) В несгораемом шкафу или сейфе.
Сдано на отлично, скриншот с оценкой прилагается.
Ответы даны в тексте, что удобно при поиске и сдаче онлайн тестирования!!!

Диалектика. Контрольная по философии. Витте МИЭМП

Психология как наука управления людьми

Психология управления как наука продуцирует психологические знания ,применяемые при решении проблемы управления деятельностью трудового коллектива . Личность работника изучается рядом психологических дисциплин, таких как общая психология, психология труда