Виды материальных поощрений в управлении персонала




Корзина:

Ваша корзина пуста





Главная » Экономические дисциплины » Управление трудовыми ресурсами

Виды материальных поощрений в управлении персонала

Краткое содержание работы
Оглавление Введение 3 1. Виды материальных вознаграждений 4 Заключение 9 Список литературы 10 Введение Ни одно событие так не сказывается на стремлении работника к успеху, как факт поощрения определенных действий. Структура и приме¬нение эффективной си...

Задание / Часть работы

Оглавление
Введение 3
1. Виды материальных вознаграждений 4
Заключение 9
Список литературы 10

Введение
Ни одно событие так не сказывается на стремлении работника к успеху, как факт поощрения определенных действий. Структура и приме¬нение эффективной системы поощрения напрямую связаны с успехами в производстве.
Стимулирование работы сотрудников осуществляется на двух уровнях. Первый уровень - это стимулирование каждого работника, а второй - стимулирование всего коллектива работников. На том и другом уровне управляющий должен определить, каков должен быть объем стимулирования для того, чтобы персонал успешно осуществлял поставленные перед ним задачи, и какие методы стимулирования нужно использовать в конкретных ситуациях. И, наконец, он должен продумать программу стимулирования и увязать ее с другими мероприятиями в рамках руководства.
Рассмотрим же материальные методы стимулирования работников организаций.
Тип работы: Реферат

Рейтинг: 5.0/1
70 руб.
  • Артикул:
  • Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

    Размер:
    72.0Kb
  • Год: 2012
  • Страниц: 10



Покупка готовой работы - пошаговая инструкция








Почему нам доверяют?



Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.



Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!



Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!




Мы работаем

c 9:00 до 19:00
суббота с 10.00 до 16.00,
воскресенье — выходной


Вопрос-ответ

Какие гарантии Вы даете?
Если у преподавателя будут какие то замечания, Вы их исправите?
Как можно оплатить работу?






Рефератыч.рф - это специализированный портал где Вы сможете найти ответы на тесты, заказать курсовую,
реферат или диплом. Почитать статьи и новости нашего портала. Надеемся что будем Вам полезны,
а наша помощь сэконмит Вам кучу времени, для действительно нужных дел! Рады будем Вам помочь!
© Рефератыч.рф



Оплатить легко:


Главная  /  О компании  /  Услуги и цены  /  Гарантии  /  Контакты  /  Экспресс-заказ  /  Оценка стоимости  /  FAQ  /  Способы оплаты  /  Политика конфиденциальности