|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
Правовое регулирование заключения и расторжения трудового договора с несовершеннолетними работниками в РФ
Краткое содержание работы
|
Объект исследования - общественные отношения, существующие в случае трудоустройства, выполняемой трудовой деятельности и увольнении несовершеннолетних работников. Предмет исследования – совокупность норм действующего законодательства, регулирующего трудов
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………………...2
Глава 1. Правовой статус несовершеннолетнего работника……………………...5
1.1.Содержание правового статуса работника в возрасте до восемнадцати лет...5
1.2.Заключение трудового договора с несовершеннолетним работником……..10
1.3. Ученический договор с лицами, не достигшими возраста 18 лет………….13
1.4.Особенность прекращения трудового договора с несовершеннолетним…..16
Глава 2. Гарантии и льготы, предоставляемые несовершеннолетним работникам………………………………………………………………………….18
2.1.Основные правовые гарантии охраны труда несовершеннолетних………18
2.2. Льготы и преимущества несовершеннолетним работникам в области рабочего времени и времени отдыха……………………………………………...22
Заключение………………………………………………………………………….27
Список использованных источников……………………………………………...29
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 74.0Kb
- Год: 20015
|
|
|
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|
