|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
Толкающие системы управления материальными потоками
Краткое содержание работы
|
1. Понятие материальных потоков и их управление в логистике 5 2. Сущность толкающих систем управления материальными потоками 10 3. Характеристика основных видов толкающих систем 15
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3 1. Понятие материальных потоков и их управление в логистике 5 2. Сущность толкающих систем управления материальными потоками 10 3. Характеристика основных видов толкающих систем 15 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28
ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях рыночной экономики основным направлением по развитию производственных предприятий является создание механизма, который бы гибко и эффективно обеспечивал предприятие необходимыми ресурсами – именно таким механизмом в настоящее время выступает логистика Внедрение логистических подходов в управлении товародвижением приобрело большую актуальность на современном этапе развития российской экономики. Это связано с интенсификацией и расширением товарно-денежных отношений, с динамичным увеличением горизонтальных хозяйственных связей между предприятиями и организациями сопряженных отраслей. Возросли возможности для улучшения их взаимодействия на основе расширения хозяйственной самостоятельности и инициативы посреднических структур и транспортных предприятий, совершенствование их договорных отношений и взаимного экономического стимулирования. На основе логистических подходов экономические методы должны получить воплощение в практике всех производственных структур – у изготовителей и производственных потребителей, а также в системе коммерческо-посреднических организаций и предприятий. С помощью этих методов обеспечивается экономическая заинтересованность субъектов в повышении эффективности результатов деятельности за счет экономии и прибыли от логистических операций и услуг. В связи со всем вышесказанным представляется, что исследование темы – «Толкающие системы управления материальными потоками в сфере производства» сегодня достаточно актуально.
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 219.0Kb
- Год: 2015
- Страниц: 28
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
УММ управление персоналом организации
Кейс №8. «МЕТОДИКА ОТБОРА В РЕЗЕРВ» Характеристика организации Профиль деятельности – телекоммуникационный холдинг. Численность персонала – 3200 человек. Срок работы на рынке – 14 лет. Общая ситуация Компания представляет собой крупный холдинг, работаю...
|
|
Ответ на 3 вопроса по предмету Деньги Кредит Банки МЭБИК
3. Обязательные задания для выполнения обучающимися по дисциплине «Деньги, кредит, банки» В обязательном порядке обучающийся должен письменно ответить на 3 вопроса (по одному на выбор из каждого раздела).Раздел 1 – Деньги. Вопрос 13. Зарождение теории ...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|