Корзина:
|
|

|
|
|
Кривая Филипса и проблемы взаимосвязи инфляции и безработицы
Краткое содержание работы
|
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………... 6 1 ИНФЛЯЦИЯ И БЕЗРАБОТИЦА………………………………………………. 7 1.1 Инфляция: понятие, сущность, причины……………………………………. 7 1.2 Безработица: понятие, виды, причины………………………………………. 15 1.3 Последствия инфляции и безработиц...
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………... 6 1 ИНФЛЯЦИЯ И БЕЗРАБОТИЦА………………………………………………. 7 1.1 Инфляция: понятие, сущность, причины……………………………………. 7 1.2 Безработица: понятие, виды, причины………………………………………. 15 1.3 Последствия инфляции и безработицы……………………………………… 20 2 КРИВАЯ ФИЛИПСА…………………………………………………………… 24 2.1 Теоретические и исторические истоки возникновения кривой Филипса … 24 2.2 Кривая Филипса в краткосрочном периоде…………………………………. 27 2.3 Кривая Филипса в долгосрочном периоде…………………………………... 30 3 ПРИМЕНЕНИЕ КРИВОЙ ФИЛИПСА………………………………………... 33 3.1 Антиинфляционная политика………………………………………………... 33 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………… 35 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………… 37
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 61.3Kb
- Год: 2013
- Страниц: 33
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
Тест (ответы на 15 вопросов)
№1. Итогом какой управленческой революции стало выделение менеджеров в отдельный от капиталистов класс? 1) четвертой, 18-19 век; 2) пятой, 19-20 век; 3) третьей, 600 лет до н.э. № 2. Какие объективные и субъективные причины способствуют отделению собст...
|
|
Экономика предприятия (вариант 15)
ЗАДАНИЕ 1 Разработаны четыре варианта технологического процесса изготовления шифера, обеспечивающие качество выпускаемой продукции в соответствии с действующими стандартами и техническими условиями. Основные показатели использования различных вариантов...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|