Управление человеческими ресурсами ТЕСТ 2




Корзина:

Ваша корзина пуста





Главная » ЮУрГУ

Управление человеческими ресурсами ТЕСТ 2

Краткое содержание работы
Управление человеческими ресурсами ТЕСТ 2

Задание / Часть работы

Укажите термин, не характеризующий обязательный компонент общения в деловой коммуникации:
Выберите один ответ:
 a. этический
 b. эстетический  
 c. психологический
 d. коммуникативный
Текст вопроса
Стиль общения и поведения в конфликтных ситуациях зависит от:
Выберите один ответ:
 a. психосоциотипа
 b. акцентуаций характера  
 c. уровня интеллекта и типа мышления
 d. темпераментов
Текст вопроса
Высшим уровнем развития организационной группы является:
Выберите один ответ:
 a. ассоциация
 b. конгломерат
 c. коллектив  
 d. корпорация
Текст вопроса
Стремление настоять на своем путем открытой борьбы за свои интересы, занятие жесткой позиции — это:
Выберите один ответ:
 a. избегание
 b. соперничество  
 c. сотрудничество
 d. компромисс
Текст вопроса
При каком уровне развития коллектива начинает складываться общественное мнение, но полного единства еще нет:
Выберите один ответ:
 a. среднем
 b. низком
 c. высоком  
 d. развитом
Текст вопроса
Поиск решений, полностью удовлетворяющий интересы обеих сторон в ходе открытого обсуждения, — это:
Выберите один ответ:
 a. компромисс
 b. сотрудничество  
 c. приспособление
 d. соперничество
Текст вопроса
Теоретические подходы, на которые опирается общая модель организационного поведения:
Выберите один ответ:
 a. теория систем и модель участвующих сторон
 b. бихевиористский и когнитивный подходы  
 c. системный и ситуативный подходы
 d. эмпирический и оценочный подходы
Текст вопроса
Оптимальными днями для более эффективного «рабочего состояния» деятельности являются:
Выберите один ответ:
 a. вторник, среда, четверг  
 b. вторник, четверг, пятница
 c. понедельник, вторник, среда
 d. понедельник, среда, пятница
Текст вопроса
Стратегия общения, которая характеризуется умением и желанием выражать свою точку зрения и готовность учитывать позиции других:
Выберите один ответ:
 a. диалогическая
 b. личностная
 c. открытая  
 d. ролевая
Текст вопроса
Стремление сохранить или наладить благоприятные отношения, обеспечить интересы партнера путем сглаживания разногласий — это:
Выберите один ответ:
 a. избегание
 b. сотрудничество
 c. приспособление  
 d. компромисс
Открытое столкновение противоположных позиций, интересов, взглядов, мнений субъектов взаимодействия — это:
Выберите один ответ:
 a. инцидент
 b. конфликт  
 c. конфликтная ситуация
 d. противоречи
Принятие точки зрения другой стороны, но не до конца, а до определенной степени — это:
Выберите один ответ:
 a. уклонение
 b. компромисс  
 c. решение проблемы
 d. сглаживание
Текст вопроса
В структуру мотивации не входит(-ят):
Выберите один ответ:
 a. фактор, обеспечивающий достижения фирмы
 b. социальная основа организационного поведения  
 c. материальные и моральные издержки, связанные с трудовой деятельностью
 d. стремление работника удовлетворить свои потребности
Текст вопроса
Осознание человеком того, как он воспринимается партнером по общению, это:
Выберите один ответ:
 a. рефлексия  
 b. идентификация
 c. эмпатия
 d. стереотипизация
Текст вопроса
Внешняя и внутренняя податливость человека мнению других лиц или группы – это:
Выберите один ответ:
 a. внушение  
 b. нонконформизм
 c. самоопределение
 d. конформизм
Текст вопроса
Особый способ глубокого и безошибочного восприятия внутреннего мира другого человека называется:
Выберите один ответ:
 a. эмпатией  
 b. стереотипизацией
 c. рефлексией
 d. идентификацие
Текст вопроса
Автор иерархии потребностей, объясняющих ведущую мотивацию поведения человека:
Выберите один ответ:
 a. Д. Мак-Грегор
 b. А. Маслоу  
 c. Ф. Тейлор
 d. Г. Мюррей
Текст вопроса
Уровень развития коллектива, при котором мотивы многих работников не совпадают с общественной направленностью, в стиле управления преобладает волевая сторона:
Выберите один ответ:
 a. высокий
 b. низкий  
 c. развитой
 d. средний
Текст вопроса
Оптимальными днями для переговоров и совещаний в организации являются:
Выберите один ответ:
 a. понедельник, среда, пятница
 b. вторник, среда, четверг  
 c. понедельник, вторник, среда
 d. вторник, четверг, пятница
Текст вопроса
Ценность, на которую ориентирована преимущественно женская гендерная модель поведения в социальных контактах:
Выберите один ответ:
 a. самостоятельность
 b. автономия
 c. заботливость  
 d. признание

Тип работы: тест

Рейтинг: 5.0/1
90 руб.
  • Артикул:
  • Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

    Размер:
    103.4Kb
  • Год: 2015
  • Страниц: 6



Покупка готовой работы - пошаговая инструкция








Почему нам доверяют?



Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.



Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!



Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!




Мы работаем

c 9:00 до 19:00
суббота с 10.00 до 16.00,
воскресенье — выходной


Вопрос-ответ

Какие гарантии Вы даете?
Если у преподавателя будут какие то замечания, Вы их исправите?
Как можно оплатить работу?






Рефератыч.рф - это специализированный портал где Вы сможете найти ответы на тесты, заказать курсовую,
реферат или диплом. Почитать статьи и новости нашего портала. Надеемся что будем Вам полезны,
а наша помощь сэконмит Вам кучу времени, для действительно нужных дел! Рады будем Вам помочь!
© Рефератыч.рф



Оплатить легко:


Главная  /  О компании  /  Услуги и цены  /  Гарантии  /  Контакты  /  Экспресс-заказ  /  Оценка стоимости  /  FAQ  /  Способы оплаты  /  Политика конфиденциальности