|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
Контрольная работа Финансы часть 2 Университета им.Витте
Краткое содержание работы
|
Контрольная работа.Финансы часть 2 Задание 1.
Контрольная работа по Финансам часть 2,задание 1.принскрини с оценкой 80 баллов,в начале работы. Работа состоит из 2 задач с выводами,без выводов учитель снижает оценку на много.((
Задача 1 1. Используя данные таблицы 1, рассчитайте удельный вес расходов по каждому разделу функциональной классификации расходов федерального бюджета, темп их роста в 2008—2010 гг. по отношению к 2007 г. 2. По каким разделам расходов имеют место наибольшие темпы роста? Таблица 1 Структура и динамика формирования расходов федерального бюджета Расходы федерального бюджета 2007 г. Расходы федерального бюджета | 2007 г. | Проект бюджета | 2008 г. | 2009 г. | 2010 г. | Расходы (всего), млрд. руб. | 5463,5 | 6500,3 | 7361,9 | 7998,7 | % к расходам всего | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | Темп роста, % к 2007 г. | 100,0 | 119,0 | 134,7 | 146,4 | Общегосударственные вопросы, млрд. руб. | 808,2 | 896,4 | 974,3 | 1032,4 | % к расходам всего | 15,0 | | | | Темп роста, % к 2007 г. | 100,0 | | | | Национальная оборона, млрд. руб. | 822,0 | 957,9 | 1057,8 | 1191,2 | % к расходам всего | 15,0 | | | | Темп роста, % к 2007 г. | 100,0 | | | |
….. и т.д. Задача 2 1. Используя данные таблицы 2, рассчитайте удельный вес доходов и расходов федерального бюджета РФ. 2. Сделайте краткие выводы о наибольших и наименьших долях доходов и расходов в их общих суммах. Таблица 2 Структура доходов и расходов федерального бюджета на 2007 г.
Тип работы: Контрольная работа
|
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 17.6Kb
- Год: 2015
- Страниц: 8
|
|
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|