|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
Курс «Учет затрат, калькулирование и бюджетирование» Кейс-задание 2. Вариант 1
Краткое содержание работы
|
Курс «Учет затрат, калькулирование и бюджетирование» Кейс-задание 2. Вариант 1
Курс «Учет затрат, калькулирование и бюджетирование» Кейс-задание 2. Вариант 1 Задание 1 Расчет себестоимости внутрипроизводственных услуг на основе данных учета по методам формирования затрат. Для распределения расходов, возникающих в подразделениях «Производство электроэнергии» и «Подготовительный участок», необходимо использовать следующие базы распределения: количество мегаватт электроэнергии и время изготовления продукции. Проведите распределение услуг мест возникновения предварительных затрат, и соответственно дополните ведомость производственного учета. Задача 2 За отчетный период 3 производственных участка на предприятии пользовались услугами ремонтной мастерской. Издержки ремонтной мастерской в сумме 16000 д.е. складываются из: зарплаты за ремонтные работы — 4000 д.е.; одноэлементных затрат на материалы — 2000 д.е.; накладных расходов — 10000 д.е. Одноэлементные затраты по выполнению заказов на ремонт распределяются по производственным участкам в следующих соотношениях (в %). Вид одноэлементных затрат Производственный участок 1 2 3 Зарплата за ремонтные работы 25 55 20 Одноэлементные затраты на материалы 25 65 10 Накладные расходы 20 60 20 Рассчитайте себестоимость внутрипроизводственных услуг на основе данных учета мест возникновения затрат и использования дополнительных ставок. Определите величину затрат производственных участков.
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 2.10Mb
- Год: 2015
- Страниц: 3
|
|
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|