ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ЭКЗАМЕН по специальности «Менеджмент организации» 100 вопросов

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ЭКЗАМЕН по специальности «Менеджмент организации» 100 вопросов

1. Основные стили проведения собеседований:
а)   «заседание», «собрание», «выговор»;
б)   «поговори со мной», «только не я», «проси больше», «приспособленец»;
в)   «выбери меня», «игра в прятки», «допрос», «испытание», «партнерские переговоры».

2. Анализ внешней среды с целью понять, какие угрозы и возможности ожидают компанию, называется:
а)   маркетинговыми исследованиями;
б)   SWOT-анализом;
в)   PEST-анализом.

3. Текущая миссия и цели компании рассматриваются в разделе бизнес-плана с названием:
а)   «Конкурентная бизнес-стратегия»;
б)   «Рынки и конкуренты»;
в)   «Компания и ее руководство».

4. Основной причиной, по которой предприятия идут на создание запасов, является то, что:
а)   производство имеет сезонный характер;
б)   создание запасов ограждает от устаревания лежащие на складе продукты;
в)   на предприятии должно быть определенное количество материальных ресурсов для поддержания производственного процесса.

5.Отличительной чертой какого стиля собеседования является доминирующая позиция работника по подбору кадров?
а)   «Выбери меня».
б)   «Испытание».
в)   «Допрос».

6. Какой вид планирования потребности в персонале выделяют?
а)   Однонаправленное.
б)   Предварительное.
в)   Количественное.

7. При установлении цены на товар так, чтобы не отпугнуть клиента и в то же время максимизировать свою прибыль, лучше использовать:
а) бухгалтерский подход, так как, продавая по цене, полученной при подходе специалиста по сбыту, вы можете ничего не заработать;
б)   подход специалиста по сбыту, так как, продавая по цене, полученной при бухгалтерском подходе, вы можете ничего не заработать;
в)   оба указанные в пунктах а) и б) подхода.

8. В рамках какой теории начинают применяться методы мотивации, построенные на определении потребностей людей (теория Маслоу), законов их поведения и восприятия (теория ожидания, теория справедливости и т.д.)?
а)   Теории «Y».
б)   Теории «Х».
в)   Теории «Z».

9. Предсказать, когда именно компании потребуется дополнительное финансирование и сколько денег ей понадобится, - задача прогноза:
а)   прибылей и убытков;
б)   рентабельности;
в)   показателей баланса
г)   денежных потоков.

10. Каков минимальный срок срочного трудового договора?
а)   Не ограничен.
б)   1 месяц.
в)   1 год.

11. В каком году была заложена основа менеджмента как учебной исциплины (возник менеджмент)?
а)   1900 г.
б)   1886 г.
в)   3 тысячи лет назад.

12. Для какой категории работников запрещено устанавливать испытание при приеме на работу?
а)   Для лиц, не достигших 1 8 лет.
б)   Для лиц, достигших 40 лет.
в)   Для лиц, достигших 50 лет.

13. Составитель бизнес-плана указал в нем, что целью компании в будущем году является рост продаж на 20% и на 100%. Можно ли поставленную цель назвать целью SMART?
а)   Да, потому что она поддается измерению.
б)   Да, потому что она привязана ко времени.
в)   Нет.

14. «Под ролью руководителя понимают набор определенных поведенческих правил, соответствующих конкретному учреждению или конкретной должности». Кто сформулировал данное определение?
а)   Уильям Оучи.
б)   Генри Минцберг.
в)   Дэвид Макгрегор.

15. Руководители высшего звена - это:
а)   генеральный директор, ректор, президент
компании;
б)   мастер, заведующий лабораторией;
в)   главный бухгалтер, коммерческий директор, заведующие отделами, декан.

..................

50. Автором теории приобретенных потребностей является:
а)   Д. Мак-Клелланд;
б)   А. Маслоу;
в)   А. Богданов.

51. «Бережливым» называют производство:
а)   построенное на принципах Ford и нацеленное на «бережное» обращение с рабочими;
б)   построенное на принципах Toyota и нацеленное на «бережное» обращение с рабочими;
в)   построенное на принципах Toyota и нацеленное на создание «потока единичных изделий» и устранение потерь.

52. Какая теория мотивации выделяет три вида потребностей: потребность в успехе, во власти и в причастности?
а)   Теория приобретенных потребностей.
б)   Теорией иерархии потребностей.
в)   Теория справедливости.

53. Считается, что наиболее важная часть снабжения - это:
а)   создание надежного и беспрерывного потока готовой продукции от предприятия к покупателям;
б)   создание надежного и беспрерывного потока продуктов незавершенного производства внутри предприятия;
в)   поиск «правильного» поставщика, способного гарантировать выполнение своих обязательств.

54. Существует три основных метода предоставления услуг. Среди перечисленных вариантов укажите лишний.
а)   Метод самообслуживания.
б)   Метод индивидуального подхода.
в)   Метод поточной линии.
г)   Метод прямых продаж.

55. Включается ли в рабочее время перерыв для отдыха и питания?
а)   Да.
б)   Нет.
в)   По желанию работодателя.

56. К трем основным типам водного транспорта не относится:
а)   морской;
б)   паромный;
в)   речной;
г)   каботажный.
................

96. Каков максимальный срок срочного трудового договора?
а)   1 год.
б)   3 года.
в)   5 лет.

97. Кто не является стороной трудового договора?
а)   Работник.
б)   Работодатель.
в)   Профсоюз.

98. Интермодальная перевозка - это перевозка грузов:
а)   двумя или несколькими различными способами;
б)   как минимум тремя различными способами;
в)   наземным транспортом.

99. Какой период адаптации персонала является самым травмоопасным?
а)   Второй месяц работы новичка.
б)   Третий месяц работы новичка.
в)   Первый месяц работы новичка.

100. Какая теория утверждает, что не человек подбирается для функции, а функция для человека, причем такая функция, которая дает простор для самореализации?
а)   Теория «Х».
б)   Теория «Z».
в)   Теория «Y».