Трудовое право - решение задач




Корзина:

Ваша корзина пуста





Главная » Правовые дисциплины » Трудовое право

Трудовое право - решение задач

Краткое содержание работы
Задача №1. Начальник отдела кадров ликеро-водочного завода ушел на пенсию. Поскольку администрация хотела найти ему достойного преемника, знающего работу с кадрами и притом не употребляющего спиртного, было решено взять предложившего свои услуги Кузовк...

Задание / Часть работы

Тип работы: Решение задач

Рейтинг: 5.0/1
190 руб.
  • Артикул:



Покупка готовой работы - пошаговая инструкция







Просмотренные ранее товары
коррекционная программа
Коррекция мышления у детей дошкольного возраста
Бухгалтерский учет и анализ тест ТК7
Понятие экономического анализа может рассматриваться как Выберите один ответ: a. метод познания экономических процессов и явлений b. процесс сбора и обработки информации c. самостоятельная функция в системе управления организацией Вопрос 2 Основной этап в


Почему нам доверяют?



Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.



Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!



Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!




Мы работаем

c 9:00 до 19:00
суббота с 10.00 до 16.00,
воскресенье — выходной


Вопрос-ответ

Какие гарантии Вы даете?
Если у преподавателя будут какие то замечания, Вы их исправите?
Как можно оплатить работу?






Рефератыч.рф - это специализированный портал где Вы сможете найти ответы на тесты, заказать курсовую,
реферат или диплом. Почитать статьи и новости нашего портала. Надеемся что будем Вам полезны,
а наша помощь сэконмит Вам кучу времени, для действительно нужных дел! Рады будем Вам помочь!
© Рефератыч.рф



Оплатить легко:


Главная  /  О компании  /  Услуги и цены  /  Гарантии  /  Контакты  /  Экспресс-заказ  /  Оценка стоимости  /  FAQ  /  Способы оплаты  /  Политика конфиденциальности