|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
Кейс 2
Краткое содержание работы
|
Кейс 2 Ситуация 1 Вы являетесь советником Генерального директора по финансовым вопросам. Руководство предприятия решило выйти на новый отраслевой рынок. Вам поставлена задача провести оценку рынка инвестиционно-строительного комплекса, используя данные...
Кейс 2 Ситуация 1
Вы являетесь советником Генерального директора по финансовым вопросам. Руководство предприятия решило выйти на новый отраслевой рынок. Вам поставлена задача провести оценку рынка инвестиционно-строительного комплекса, используя данные Росстата.
Вопросы и задания: 1. Определите степень концентрации на рынке инвестиционно-строительного комплекса? Обоснуйте свой вариант ответа. 2. Какие формы специализации используются на рынке инвестиционно-строительного комплекса? 3. Охарактеризуйте барьеры входа и выхода на рынок инвестиционно-строительного комплекса. 4. Каковы этапы слияния предприятий на рынке инвестиционно-строительного комплекса? Обоснуйте свой вариант ответа. 5. Меры государственного регулирования на рынке инвестиционно-строительного комплекса.
Ситуация 2 Определить возможность использования блочного тарифа при условии, представленных в таблице.
Таблица 4 Определение блочного тарифа
100 60 100 200 50 160 300 40 310
Тип работы: Контрольная работа
|
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 18.8Kb
- Год: 2014
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
Гражданское право (2 задания)
Задача 10 июня Панов поместил в витрине «Горсправки» объявление о продаже за 2 млн.руб. видеоаппаратуры отечественного производства. Через 3 дня он получил телеграмму из Ачинска от Радченко, который сообщил, что согласен купить видеоаппаратуру за указа...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|