|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
Бухгалтерский финансовый учет.Часть 3 Контрольная работа РФЭИ 99баллов на ОТЛИЧНО в 2014году!
Краткое содержание работы
|
Защита 99баллов на Отлично в 2014году! (с работой идёт скриншот оценки и задание) 1. Соловьев Андрей Николаевич работает в «Аварийно-спасательной службе города», которая является муниципальным учреждением. Для расчета заработной платы в этой организаци...
Защита 99баллов на Отлично в 2014году!
(с работой идёт скриншот оценки и задание) Вопросы:
1. Соловьев Андрей Николаевич работает в «Аварийно-спасательной службе города», которая является муниципальным учреждением. Для расчета заработной платы в этой организации применяется повременная система оплаты труда. Если бы вы находились на месте бухгалтера данного учреждения, то какой из нижеперечисленных вариантов вы выбрали для расчета заработка сотрудникам? а) должностной оклад; б) сдельная расценка; в) базовый должностной оклад (базовая ставка). 2. ЗАО «Наполеон» в 2011 году списывало материалы в производство по себестоимости каждой единицы. Но организация решила, что с 2012 года она будет использовать другой метод списания материалов – по средней себестоимости, что должно найти отражение в Учетной политике. Где, помимо Приказа об учетной политике, организации нужно отметить это изменение? а) в пояснительной записке (входящей в состав отчетности), при этом последствия изменения нужно отразить ретроспективно; б) в пояснительной записке (входящей в состав отчетности), при этом последствия изменения нужно будет отразить перспективно; в) в приложении к приказу об учетной политике, где нужно указать, как именно будет происходить расчет новым методом. 3. Ваш друг недавно ходил устраиваться на работу в ОАО «Поднебесная». Там он выяснил, что размер заработной платы в данной организации устанавливается не за одну выполненную операцию в отдельности, а за целый комплекс работ. Так как ваш друг ранее никогда не встречался с подобным порядком расчетов, то решил повременить с устройством в данную компанию и узнать у вас, о какой системе оплаты труда идет речь? а) сдельно-прогрессивная; б) бестарифная; в) аккордная.
и т.д.
100.Черпаков И. В. в текущем месяце нанес организации большой материальный ущерб. Он забыл закрыть вентиль на тру-бе с водой. По этой причине из строя вышли две машины. Стои-мость ущерба составила 50 000 рублей. Какую сумму организация может удержать из заработка Черпакова за прошедший месяц, ес-ли сумма его чистой заработной платы равна 23 000 рублей? а) сумму средней заработной платы; б) весь заработок (т. е. 23 000 рублей), а также потребует доплатить недостающие 27 000 рублей; в) сумму, не превышающую 4 600 рублей в месяц.
Тип работы: Контрольная работа
|
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 309.5Kb
- Год: 2014
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|