|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
Инновационный менеджмент.Итоговый экзамен (тест 30 вопросов) 97 баллов- отлично!
Краткое содержание работы
|
Защита на 97 баллов на отлично в 2014году! (с работой идёт задание) ВОПРОСЫ 1. Два инженера пришли к руководству фирмы, чтобы высказать свои идеи по улучшению производство. Предложение 1-го инженера руководство рассмотрело и внедрило в работу предприят...
Защита на 97 баллов на отлично в 2014году! (с работой идёт задание)
ВОПРОСЫ
1. Два инженера пришли к руководству фирмы, чтобы высказать свои идеи по улучшению производство. Предложение 1-го инженера руководство рассмотрело и внедрило в работу предприятия, а предложение 2-го инженера было рассмотрено, но ток и не внедрено в работу. В данной ситуации: а) предложение первого инженера является инновацией, а второго - новшеством; б) предложение первого инженера является новшеством, а второго - инновацией; в) предложения обоих инженеров являются инновациями; г) предложения обоих инженеров являются новшествами.
2. Лидирующего конкурента не рынке от остальных отличает: а) проведение инноваций от случая к случаю; б) постоянное проведение инноваций; в) проведение инноваций по мере необходимости и в основном по указанию руководителя; г) постоянное проведение мелких инноваций и стремление избегать крупных.
3. Среди перечисленных ниже утверждений выберите неверное: а) новаторство - это исключительно упорный труд; б) новаторство - это исключительно проявление гениальности; в) новаторство требует изобретательности и концентрации; г) инновации рождаются благодаря не только одному таланту.
4. Организация становится невосприимчивой к изменениям, если в ее деятельности присутствует такой фактор, как: а) настрой на инновации; б) борьба с конкретным конкурентом; в) готовность рисковать; г) призыв руководства к сотрудникам просто работать лучше.
5. Среди перечисленных ниже утверждений выберите то, которое сформулировано некорректно. Успешные компании: а) создают и поддерживают корпоративную среду, в которой отличные результаты ценятся превыше всего; б) структурируют отделы таким образом, чтобы сиюминутные требования бизнеса оттесняли на задний план новые идеи; в) четко определяют стратегическую цель и остаются реалистами в своих инновационных усилиях, добиваясь, чтобы окупились все затраты; г) ясно представляют, где искать новые идеи и как эффективно использовать их, когда они найдены.
6. Для того чтобы стратегическое видение руководителя было наиболее реалистичным, ему необходимо как минимум: а) глубоко понимать конкурентную динамику своего бизнеса; б) немного знать свою отрасль и своих конкурентов; в) стремится избегать рисков при проведении инноваций; г) стремится к минимизации издержек.
7. При проведении инноваций большинство ошибок, связанных с новыми продуктами, возникает, потому что: а) затраты оказываются слишком велики; б) компании не оказывают своим проектам достаточной поддержки, достаточным количеством ресурсов; в) компании не стараются добиться максимальной отдачи от своих ресурсов; г) конкуренты быстро выводят на рынок похожий продукт.
8. Суть мероприятий с быстрой отдачей, по мнению Рональда Ашкиназа, заключается во внедрении в организацию: а) общего проекта и работы над ним менеджерами только высшего звена; б) незаконченного проекта и работы над ним группы потребителей; в) серии мелких проектов и работы над ними отдельными командами; г) общего проекта и работы над ним только менеджерами среднего звена.
9. Успех инновации, как правило, предполагает наличие четырех составляющих, которые перечислены ниже. Однако одна из этих составляющих сформулирована некорректно. Укажите ее: а) есть защитник, который верит, что новая идея действительно крайне важна и продвигает ее, несмотря на препятствия; б) есть поручитель, занимающий достаточно высокий пост, чтобы располагать ресурсами организации - людьми, деньгами и временем; в) есть команда, которая включает в себя только опытных практиков; г) есть процедура, позволяющая идее перемещаться по системе достаточно быстро, чтобы руководство могло ее оценить, одобрить и предоставить ресурсы уже на раннем этапе, а не в конце последнего тайма.
10. По мнению Эстер Дайсон, председателя EDvenfure Holdings, венчурного фонда, базирующегося в Нью-Йорке, для стимулирования полезного новаторства необходимы два фактора: а) новая структура отчетности и поддержка риска; б) эффективная внутренняя коммуникация и заинтересованность людей в новшествах; в) новая структура отчетности и эффективная внутренняя коммуникация; г) поддержка риска изаинтересованность людей в новшествах.
11. Неожиданные успехи и неудачи: а) являются эффективным источником инновационных идей; б) не являются эффективным источником инновационных идей, так как большинство компаний не заостряют на них внимания; в) не являются эффективным источником инновационных идей, так как некоторые компании видят в них лишь повод для негативных эмоций; г) не являются эффективным источником инновационных идей, так как большинство компаний видят в них лишь повод для негативных эмоций.
12. Инновации, которые отличаются от остальных по времени, затраченному на их разработку, степени риска, предсказуемости, а также по уровню сложности проблем, с которыми сталкивается предприниматель, называются инновациями, построенными на: а) восприятии потребителя; б) знаниях; в) временном факторе; г) переменах.
13. Целью мероприятий с быстрой отдачей является: а) нахождение рекомендаций; б) получение аналитических материалов; в) решение частных задач организации; г) получение вполне ощутимых результатов.
14. Глазным партнером исследователей, которые разрабатывают инновации для компании, является: а) руководитель компании; б) маркетинговый отдел; в) потребитель; г) отдел качества.
15. Важнейшим фактором накопления знаний в компании является: а) внедрение обучающих технологий; б) обмен опытом сотрудниками компании; в) тренинги, проводимые сторонними организациями; г) прилив молодых кадров.
16. Toп-менеджеру компании руководство поручило- внедрить и провести мероприятия с быстрой отдачей. В данной ситуации менеджеру необходимо: а) отказаться от других подходов работы и сосредоточиться на мероприятиях с быстрой отдачей; б) найти наиболее удобное сочетание мероприятий с быстрой отдачей и других подходов работы; в) привлечь как можно меньше сотрудников дня осуществления мероприятий с быстрой отдачей, причем в свободное от основной работы время; г) привлечь как можно больше сотрудников для осуществления мероприятий с быстрой отдачей, но только в свободное от основной работы время.
17. Среди перечисленных ниже вариантов ответа выберите неверный. Если бюджет инновационного проекта близок к превышению, необходимо: а) уточнить характер проблемы; б) пересмотреть проект; в) добавить ресурсов для реализации проекта; г) отказаться от выполнения проекта, если это необходимо.
18. Ниже перечислены несколько правил успешной торговли. Однако одно из них сформулировано некорректно. Укажите его: а) решайте проблемы своих потребителей; б) относитесь к потребителям с уважением; в) установите с покупателями эмоциональную связь; г) устанавливайте низкие цены.
19. По мнению вице-президента по развитию и инновациям Филлипа Пейповича компании Whirlpool, большинство инноваций проваливается по одной из трех причин. Однако ниже перечислены четыре причины. Укажите лишнюю: а) инновации не нужны клиенту; б) возникают сложности с их сбытом; в) их ценность не очевидна; г) они отличаются от других продуктов своей отрасли.
20. Продолжительность мероприятий с быстрой отдачей должна составлять не более: а) 50 дней; б) 100 дней; в) полугода; г) 1 года.
21. В окружающем компанию социальном и интеллектуальном пространстве существуют три источника внешних инноваций. Однако ниже приведены четыре источника. Укажите лишний: а) демографические перемены; б) изменения в восприятии потребителей; в) новые знания; г) изменения в самой компании.
22. Из внешних источников инноваций самыми надежными являются: а) демографические перемены; б) культурные перемены; в) политические перемены; г) экономические перемены.
23. Помочь руководству определить, на каких участках проекта принимаются неквалифицированные решения, может: а) финансовая проверка бюджета; б) внеплановая проверка бюджета; в) техническая проверка бюджета; г) плановая проверка бюджета.
24. Чаще всего причинами провала новой продукции на рынке становятся: а) маркетинговые просчеты компании; б) резкое падение спроса; в) изменение потребительских предпочтений; г) макроэкономические кризисы.
25. Нововведение считается эффективным в том случае, если оно является: а) простым и разнонаправленным; б) сложным и целенаправленным; в) простым и целенаправленным; г) сложным и разнонаправленным.
26. К маркетинговым ошибкам не относятся: а) «размывание» новизны товара; б) отсутствие четкого целеполагания до начала исследований и разработки; в) ошибки в выборе целевого рынка; г) высокая себестоимость товара.
27. В компаниях, которые успешно идут по пути новаторства, по-новаторски обязаны думать и действовать: а) все сотрудники компании; б) только высшее руководство; в) специализированный отдел инноваций; г) менеджеры среднего звена.
28. Для того чтобы компания могла максимально эффективно использовать новшество в своей деятельности, необходимо: а) просто рассказать о нем сотрудникам; б) заставить сотрудников испытать новшество в деле; в) сделать работу с использованием новшества более приоритетной по сравнению с работой без него; г) разрешить использование новшества в добровольном порядке.
29. Успешная инновация с самого начала должна быть направлена на то, чтобы: а) задать новые отраслевые стандарты; б) соответствовать существующим стандартам; в) помочь предприятию не опережать лидера отрасли; г) не изменить коренным образом предпочтения потребителей.
30. При проведении инноваций ориентация на конкретный результат очень важна по ряду причин. Эти причины перечислены ниже, однако одна из них является лишней. Укажите ее: а) так можно проверить, включены ли в план все мероприятия, необходимые для достижения цели; б) ориентация на результат позволяет быстро получить ощутимую отдачу; в) достижение конкретных результатов гораздо лучше мотивирует участников проекта, чем неспешный поиск; г) так можно увеличить фактор риска, необходимый при проведении инноваций.
Тип работы: Итоговый экзамен
|
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 528.8Kb
- Год: 2014
|
|
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|