|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
Основные теории мотивации трудовой деятельности (курсовая)
Краткое содержание работы
|
Тема: Основные теории мотивации трудовой деятельности (курсовая) ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 5 1.1. Сущность мотивации 5 1.2 Теории мотивации и потребности человека 7 1.3. Эк...
Тема: Основные теории мотивации трудовой деятельности (курсовая)
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 5
1.1. Сущность мотивации 5
1.2 Теории мотивации и потребности человека 7
1.3. Экономические модели мотивации 13
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В ООО «ХХХ» 16
2.1. Организационно- экономическая характеристика ООО «ХХХ» 16
2.2. Стратегия мотивирования персонала и стимулирования труда в ООО «ХХХ» 17
3. ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «ХХХ» 35
3.1. Недостатки существующей системы мотивации и стимулирования труда в ООО «ХХХ» 35
3.2. Экономическая эффективность предлагаемой системы стимулирования 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 49
Тип работы: Курсовая работа
|
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 424.5Kb
- Год: 2014
- Страниц: 51
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
Задача 8 (для варианта 9)
Задача 8 (для варианта 9) Жидкость Ж подается в открытый верхний бак по вертикальной трубе длиной l и диаметром d за счет давления воздуха в нижнем замкнутом резервуаре (рисунок 13.1). Определить давление р воздуха, при котором расход будет равен Q. Пр...
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|
