Корзина:
|
|
|
|
|
Экономика организации вариант 8
Краткое содержание работы
|
Задание № 1 Рассчитайте недостающие показатели по оценке основных средств. Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE Вариант Стоимость О. С., тыс. руб. К износа Годовая сумма амортизации, тыс. руб. Норма амортизации, % Срок эксплуатации,...
Задание № 1Рассчитайте недостающие показатели по оценке основных средств.
Вариант
|
Стоимость О. С., тыс. руб.
|
К износа
|
Годовая сумма амортизации, тыс. руб.
|
Норма амортизации, %
|
Срок эксплуатации, лет
|
С.П.И
*
|
С перв
|
С остат
|
Начисленная амортизация за период эксплуатации
|
8
|
|
262,5
|
112,5
|
|
|
|
3
|
|
* С.П.И. — срок полезного использования
Задание № 2 1. Предприятие выпускает однородную продукцию. По исходным данным за 2007—2008 гг., приведенным в таблицах, рассчитайте: • недостающие показатели в таблице; • материалоотдачу, материалоемкость, оборачиваемость материальных ресурсов; • вовлеченные (изъятые) оборотные средства из оборота за год. 2. Сделайте вывод по эффективности использования оборотных средств и материальных ресурсов.
Задание № 3 1. Рассчитайте показатели, характеризующие финансовый результат деятельности организации по исходным данным, приведенным в приложении к таблице. 2. Сравните и дайте оценку полученному финансовому результату. Ставку налога на прибыль примите равной 24%.
Задание № 4 1. В таблице имеются данные по шести вариантам ведения бизнеса. 2. Рассчитайте недостающие показатели и определите, вариант, при котором организация получит наибольшую прибыль.
Тип работы: Контрольная работа
|
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 30.9Kb
- Год: 2014
- Страниц: 8
|
|
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|