|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
Курсовая работа на тему «Построение системы мотивации на предприятии»
Краткое содержание работы
|
Курсовая работа на тему «Построение системы мотивации на предприятии» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА 4 1.1. Понятие мотивации и механизм управления мотивацией 4 1.2. Элементы модели мотивации 5 1.3. Основн...
Курсовая работа на тему «Построение системы мотивации на предприятии»
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА 4 1.1. Понятие мотивации и механизм управления мотивацией 4 1.2. Элементы модели мотивации 5 1.3. Основные теории мотивации 7 2. МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ХХХ» 15 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ХХХ» 15 2.2. Организационная структура ООО «ХХХ» 17 2.3. Методы планирования фонда оплаты труда и мотивации в ООО «ХХХ» 20 3. СПОСОБЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ХХХ» 28 3.1. Рекомендации по построению системы мотивации персонала в ООО «ХХХ» 28 3.2. Экономическая эффективность использования рекомендаций по совершенствованию механизма мотивации 31 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38
Тип работы: Курсовая работа
|
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 590.5Kb
- Год: 2014
- Страниц: 38
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
Налоги и налоговая система - вариант №2
Тема контрольной работы: Расчет основных налогов, учитываемых при определении прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Постановка задачи На основе изучения нормативного материала по налогообложению организаций обосновать принимаемые решения и вы...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|