|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
Управление персоналом.Тест МЭСИ
Краткое содержание работы
|
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 1 Адаптация персонала - это 2 Врожденные динамические особенности человека определяют 3 Деловая этика – это 4 Для решения конфликтной ситуации полезно 5 Должностная инструкция - это 6 Интроверсия – это 7 Исходными дан...
|
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
1
|
Адаптация
персонала - это
|
|
|
2
|
Врожденные
динамические особенности человека определяют
|
|
|
3
|
Деловая этика – это
|
|
|
4
|
Для решения конфликтной ситуации
полезно
|
|
|
5
|
Должностная
инструкция - это
|
|
|
6
|
Интроверсия
– это
|
|
|
7
|
Исходными
данными для оценки персонала является
|
|
|
8
|
Коллегиальное решение - это
|
|
|
9
|
Люди флегматичного темперамента
|
|
|
И
т.д.
|
|
|
|
30
|
Эффективной можно назвать команду
в которой
|
|
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 20.8Kb
- Год: 2014
- Страниц: 1
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
Эконометрика2 .Тесты МЭСИ
1. Академиком А.Н.Колмогоровым было предложено 2. В задаче классификации данное расстояние применяется в тех случаях, когда каждой компоненте вектора наблюдений X удается приписать некоторый "вес”, пропорционально степени важности признака 3. В классич...
|
|
Гражданское право (5 задач)
Задача 1 Строительная организация обратилась в арбитражный суд с иском к заводу ЖБИ о взыскании убытков, возникших в связи с получением некачественных бетонных плит. В подтверждение своих доводов организация представила в суд результаты лабораторных ис...
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|
