Оглавление
Введение………………………………………………………...…………………3
Глава
1.
Набор персонала как
важнейший элемент работы
с кадрами организации…………………………………………………………..……....5
1.1. Место подбора
и отбора в
общей системе работы
с персоналом…...5
1.2.
Определение критериев подбора персонала……………….……………….6
1.3. Формирование списка претендентов на
вакантные должности………………………………………………………...………11
1.4. Основные принципы построения
системы отбора персонала…………15
1.5.
Заключение трудовых взаимоотношений и оценка результатов……..….19
Глава 2.
Анализ технологии набора персонала ОАО «МОЭК»……………...22
2.1.
Технико-экономическая характеристика ОАО «МОЭК»………………...22
2.2. Процесс набора персонала в ОАО «МОЭК»………………...……………22
2.3.
Предложения и рекомендации по совершенствованию системы набора персонала в ОАО
«МОЭК»…………………………………………………..…23
Заключение………………………..………………………………………...……26
Список
литературы…………..………………………………………………….27
Введение
Успешная
деятельность предприятия зависит не только от квалификации персонала, но и от правильного
управления им. Набор новых сотрудников это не только обеспечение
нормального функционирования предприятия на краткосрочный период, но и вклад в
будущее организации, ориентация на долгосрочную перспективу существования и
развития. От того, насколько эффективно устроен процесс набора персонала,
зависит качество как самого персонала и его вклада в достижение организационных
целей
Заключение
В
настоящее время проблема набора персонала в организациях считается одной из
злободневных. Вследствие этого данная тема все наиболее часто рассматривается в
современной литературе. Набор персонала – это первоначальная цель любой
организации. Это первый шаг к созданию конкурентоспособного предприятия.
Движение персонала в организации – непрерывно происходящий процесс,
повторяемость которого связана, во-первых, с отсутствием у сотрудника адаптации
к условиям труда, а во-вторых, вследствие объективных обстоятельств: воинская
служба, уход на пенсию,
Список
литературы
1. Андреев
С.В., Волкова В.К. Поиск персонала. Оформление приема на работу/ С.В. Андреев,
В.К. Волкова – М.: Альфа-Пресс, 2010 – 298с.
2. Архипова
Н.И. Управление персоналом / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: ИНФРА-М, 2011 –
345с.
3. Управление
персоналом: Учебник 2-е издание/ Т.Ю. Базарова
- М.: ЮНИТИ, 2010 – 215с.
