|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
Трудовое право, вариант 2
Краткое содержание работы
|
Задание 1 Дайте определение трудового права, его предмета и метода. Укажите нормы права, в которых применен запрет как средство метода. Задание 2 Классификация источников трудового права. Приведите примеры подзаконных нормативных актов, регулирующих тр...
Задание 1
Дайте определение трудового права, его предмета и метода. Укажите нормы права, в которых применен запрет как средство метода.
Задание 2
Классификация источников трудового права. Приведите примеры подзаконных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
Задание 3
Понятие и виды субъектов трудового права. Правовой статус работодателя.
Заполните таблицу с указанием норм права (статьей ТК РФ).
Права работодателя Обязанности работодателя Ответственность работодателя
Задание 4
Понятие и признаки коллективного договора. Порядок заключения
коллективного договора. Составьте коллективный договор с работниками
торгового предприятия. Найдите и проанализируйте действующее генеральное
коллективное соглашение.
Задание 5
Понятие и виды занятости. Субъекты правоотношений в сфере занятости.
Задание 6
Содержание и форма трудового договора. Составьте трудовой договор с руководителем организации.
Задача
Самохваловой с февраля по октябрь были объявлены три выговора: один – за
преждевременный уход с работы, второй – за нецензурную брань в адрес
инспектора отдела кадров. В декабре этого же года Самохвалова отказалась
от сверхурочных работ, к которым е привлекли в связи с тем, что на
работу не вышел сменщик. Работодатель уволил ее за систематическое
нарушение трудовой дисциплины.
Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора по п.5 ст.81 ТК РФ.
Законно ли увольнение?
Составьте решение суда.
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 271.0Kb
- Год: 2014
|
|
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|